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新年開工第一天,大家紛紛返崗上班,但是開工第一天就要進入狀態,總是特別難,這是為什麼呢?
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  • 1 # 哆哆奶奶

    其實不僅僅是新年第一天上班不在狀態,年前那段時間也很不在狀態。

    年前的時候,每個人都感覺準備進入春節狀態,年終獎什麼時候發,什麼時候放假,什麼時候發過年的禮品,禮品發的是什麼,什麼時候回家,回家要發多少紅包等等一堆的問題等著去想,去問,去解答,根本就沒有心思上班。

    這個工作不是很重要,還是留著年後再處理吧。沒有心情工作,回家心切,一堆的工作堆積在一起也不去理會處理,工作效率下降。

    好不容易放假,高高興興的回去過年,收假回來了,啥眼裡,工作還是在那裡等著,該屬於我們自己的工作一件也沒有落下。回去那麼久,心情放鬆了,好吃好喝好玩,不知不覺年就過完了,心還在外面飛,人已經在單位了,哪裡來的狀態啊。

    一般休假回來的第一天,都很難進入狀態的,不單單是春節,有時候週末過了,週一很多人都是在夢遊的。然後人們就發明了一個詞,叫假期綜合徵,或許就是這麼來的,這個詞,適用於所有的假期,也好像適用於所有人。

    言歸正傳,我覺得上班不在狀態主要有兩個原因。

    第一,假期時間太長,遠離工作崗位,一下子放鬆了,很難第一天就收緊精神。

    這個人就怕緊繃的神經一下子放鬆,上班的時候每天跟打仗一樣,提著百分百的精神,時刻準備戰鬥,然後假期來了,就如打仗的時候,一而再,再而三,三而竭,我們從戰場上一下子回到了溫柔鄉,突然可以享受生活了,好好體會一下老婆孩子熱炕頭的幸福感,這個幸福感還沒有焐熱,你一下子又把我拉回戰場,省省吧,讓我再做會夢,我不想一下子清醒。

    第二,對比。放假回家,親朋好友聚在一起,免不了攀比一番。特別是工作上的攀比,尤其的嚴重,畢竟成年人主要是以社會地位來顯示價值的,社會地位很多就來自於工作。你的工資多少啊?休息多少天啊?福利待遇怎麼樣的?一番比較過後,一下子就不平衡了。同行業的待遇怎麼差別這麼大,年終獎一個天上一個地下,福利怎麼比別人少那麼多。以前覺得自己工作還是很滿意的,對比了才發現,原來不咋地啊。收假回來,心情也不是很美麗,有些甚至有了辭職的想法,上班積極性不高,進入狀態那真的是非常難的。

    假期過得很快,綜合症的時期也不會很長,工作的前幾天可以做一些小而不著急的工作,過渡一下,調整一下自己的心理,很快就會激情澎湃了,速度回到以前的狀態,加油。

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