體現醫生醫療水平的指標應從患者的角度出發，一個是治癒率，病治不好什麼都不是；二是費效比，患者能不能用最少的花費的治好病，象現在醫生動不動就是CT、化驗，這種醫生不是黑心就是無能，還美其名曰為患者考慮。第三個是治癒週期，能不能讓患者少受點折磨。這三個指標是最核心的指標，什麼客戶滿意度都是衍生出來的。不過說句不好聽的話，有哪個醫院會統計這些指標，會對患者治療後的效果進行跟進，瞭解患者吃了幾天藥好的，還剩了多少藥？沒有醫院會這麼做，所以這種指標說著好聽，但做不了，做了也是虛的。

另外不是能夠治療疑難雜證的醫生水平就高，患者關心的是你能不能看好我的病，哪怕你只會一招，就會看個感冒，但一看一付藥，2塊錢就好，你也是神醫，你也是萬家生佛。

醫生醫療水平的考核標準至少要建立在醫德上，醫德的過不過關影響到社會公民的情緒和幸福感，對社會精神文明發展帶來極大的阻礙，要現實中國夢社會主義奮鬥目標，醫療體制改革、機制動營、服務水平、醫生素質都必須由群眾患者監督，政府考核，做到讓群眾滿意，患者無異議才算改革成功。醫技應與醫德以雙管齊下、齊頭並進，考核打分至少1比1。

我認為最重要的評價考核指標是疾病治癒率或者疾病治癒效果和患者滿意度！如果醫生在治療某一疾病或者某一類疾病時，能夠治癒的機率比較高 那麼這個醫生應該是個技術不錯的醫生，有的疾病很難治癒，比如說癌症，艾滋病，糖尿病等等，但是如果醫生能儘自己的能力，最大限度的改善患者的病情，患者的治癒效果比較好，那麼這個醫生應該也是水平不錯的醫生。另外一個就是患者滿意度，一個醫生如果僅僅是技術好，但是醫德不行服務態度不好，那麼患者的滿意度不高，如果一個醫生不僅技術好，醫德也不錯，患者的滿意度就高，所以評價一個醫生，患者滿意度也是一個很重要的指標，俗話說的好，金盃銀盃不如老百姓的口碑！

但是事實情況卻不是這樣，現在評價醫生的方式，要求醫生要能做，能說，能寫！所謂能做，就是能做好手術，能說就是會和患者溝通，會教學生，能寫就是要會做科研，會發表論文！而一個醫生做好其中一項或者兩項都很困難！所以這三項做的都不錯，醫德也很好的醫生，有！但是數量不太多！而且評價一個醫生是不是好醫生，厲害的醫生，有時候不是患者說了算的，醫生晉升需要考試，所謂逢晉必考，而且如果相當教授，帶研究生還要有課題，有經費，手術還得好，不得不說現在的評價醫生的指標太多了，也太難了！