為什麼要在一分鐘內完成自我介紹呢？面試官在趕時間還是你在趕時間？

面試時的自我介紹，是非常重要的一個環節，是你俘虜面試官“芳心"的黃金機會。不要太倉促，也別太拖泥帶水。

作為職場“浪子”，面過的試，和被我面過的人到底有多少，已經記不清楚了。被要求一分鐘內自我介紹的，應該就是還在學校參加校招那會，因為人實在太多了。自我介紹，還是要把自己的亮點講述清楚，別匆匆忙忙的。

自我介紹時，要講述那些點呢：

基本要素：姓名、籍貫、畢業學校、所學專業、畢業時間

過往成就：曾經工作過的著名大企業、曾合作的大客戶、曾取得的業績資料、曾攻克的難關。

能帶來的價值：具備的與崗位匹配的資源、擁有的客戶、掌握的技術、管理方面的技巧等。

要有條理、有邏輯得把以上點描述清楚，最有能有量化的資料或者具體的案例，抓住面試官的心，讓她覺得你就是他們苦苦追尋的那個對的人。

求職面試是有技巧的，1分鐘的自我介紹就是想讓面試官簡短的瞭解你自己，簡歷上有的不用多講，重點說說你的優勢。

我以我本人的一次親身經歷給你借鑑借鑑！

12年面試某大型企業一個部門總監崗位，對方提前3天約我去面試，我收到面試邀約後做了一件非常重要的事，就是準備工作。我透過各種資訊渠道，瞭解到對方融了1個億的資金，準備開展某個新專案，就是我應聘的部門專案，知道這個資訊後，我不斷的百度有關公司專案的資訊，不斷分析專案的可能發展方向，結合我自己的優勢，用swot分析做了個思維導圖，並一一註明落地執行方式，將自己的判斷和推理做成一個發展規劃和專案工作計劃書。並且直接用A3紙打印出來帶過去面試。

面試的時候，當副總讓我做自我介紹的時候，我直接表明:在我做自我介紹之前，想給您看些東西，然後把A3紙拿給他看，然後啪啦啪啦一頓講。我當時留意到，副總一直在看我的思維導圖，我介紹完了他都不知道，那時候我就知道有戲了。果然副總再問了兩個問題後就直接問我什麼時候可以上班，期望多少錢！離開企業半個小時後，人事直接電話叫我去上班！

說了這麼多，想表達的是，自我介紹出彩不是決定性因素，面試前的準備和分析及對自己優勢的總結，才是面試突圍的關鍵！