以國家能源集團旗下的神東煤炭為例，讓大家大概瞭解一下國家能源的福利待遇。
1、年薪方面年薪方面，根據崗位不同有所差異。生產一線的員工，年薪大約在18到20萬左右，且有上升的空間。生產輔助類崗位，例如維修、洗選之類的，年薪大概為15萬元。彙編單位的員工，年薪大約為12萬。
2、住宿問題首先是住宿問題，公司為員工準備了一室一廳一廚一衛的公寓供大家居住。如果有老人和小孩，還有可能住到更大的住宅樓裡面。
3、福利方面福利方面，凡是國家規定的，一律不會落下。除此之外，還有過節費，一年一度的健康體檢。企業也會為大家繳納企業年金。職工還享有完整的帶薪休假，也就是說，帶薪休假不扣除獎金。公司免費為大家提供午飯，設有專門的餐廳。
4、員工關心企業每年還會為大家組織培訓。企業內部有自己的教育培訓中心，可以為大家提供職業資格培訓，技能等級培訓。還與中國礦業大學有合作，可以把大學教師引進到礦區為職工上課5、安全問題還有一些同學會擔心安全問題。國家能源集團投入了大約130億基金用於裝置運作，井下操作的工作，能讓機器完成的都讓機器承擔。大部分一線作業工作人員大部分時間只需要操作遙控器即可。
國家能源待遇解讀
能源下屬64家子分公司，具體要看是哪家公司，而且國企的年薪會與當年的效益相關，年終獎都是按照當年效益發放的。電廠一般10萬左右，煤礦類20萬左右
以國家能源集團旗下的神東煤炭為例，讓大家大概瞭解一下國家能源的福利待遇。
1、年薪方面年薪方面，根據崗位不同有所差異。生產一線的員工，年薪大約在18到20萬左右，且有上升的空間。生產輔助類崗位，例如維修、洗選之類的，年薪大概為15萬元。彙編單位的員工，年薪大約為12萬。
2、住宿問題首先是住宿問題，公司為員工準備了一室一廳一廚一衛的公寓供大家居住。如果有老人和小孩，還有可能住到更大的住宅樓裡面。
3、福利方面福利方面，凡是國家規定的，一律不會落下。除此之外，還有過節費，一年一度的健康體檢。企業也會為大家繳納企業年金。職工還享有完整的帶薪休假，也就是說，帶薪休假不扣除獎金。公司免費為大家提供午飯，設有專門的餐廳。
4、員工關心企業每年還會為大家組織培訓。企業內部有自己的教育培訓中心，可以為大家提供職業資格培訓，技能等級培訓。還與中國礦業大學有合作，可以把大學教師引進到礦區為職工上課5、安全問題還有一些同學會擔心安全問題。國家能源集團投入了大約130億基金用於裝置運作，井下操作的工作，能讓機器完成的都讓機器承擔。大部分一線作業工作人員大部分時間只需要操作遙控器即可。
國家能源待遇解讀