安全生產法第二十六條規定：“生產經營單位採用新 工藝、新技術、新材料或者使用新裝置，必須瞭解、掌握其 安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進 行專門的安全生產教育和培訓。”隨著中國經濟的迅速發展、科學的長足進步以及引進國 外先進技術和先進裝置的增加，越來越多的新工藝、新技術 和新材料、裝置被廣泛應用於生產經營活動中，這對於促進 生產經營單位生產經營效率的提高和產品的升級換代，具有 重要意義，也給生產經營單位的經濟發展帶來巨大的生機與 活力；但另一方面，如果生產經營單位對所採用的新工藝、 新技術、新材料和新裝置的瞭解與認識不足，對其安全技術 效能的掌握不充分，或者沒有采取有效的安全防護措施，不 對從業人員進行專門的教育和培訓，這些新工藝、新技術、 新材料和新裝置就可能成為導致事故的重大隱患。
因此，安全生產法規定生產經營單位採用新工藝、新技 術、新材料或者使用新裝置，必須瞭解、掌握其安全技術特 性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安 全生產教育和培訓。這就是要求生產經營單位不能盲目使用 新工藝、新技術、新材料或者新裝置，而是在使用前就必須 對其進行充分的研究，有充分的認識，不僅要知道這些新工藝、新技術、新材料或者新裝置的使用能給單位帶來哪些經 濟效益，還要知道其存在什麼不安全因素，並在採取了足以 保證安全的防護措施後，才能使這些新工藝、新技術、新材 料或者新裝置真正“為我所用”。
生產經營單位對使用新工 藝、新技術、新材料或者使用新裝置的從業人員必須進行專 門的安全生產教育和培訓，是生產經營單位必須承擔的對本 單位從業人員進行教育和培訓義務的一部分。新工藝、新技 術、新材料或者新裝置的使用，總是要透過從業人員的具體 工作才能實現並獲取其經濟價值。
而新工藝、新技術、新材 料或者新裝置的使用，這對從業人員來說，是一種陌生的東 西，如果仍按照老知識、老方法來應付，就會出問題，就可 能引發事故。因此，採用新工藝、新技術、新材料或者新設 備的生產經營單位，必須針對新工藝、新技術、新材料或者 新裝置的安全技術特性，對從業人員進行專門的教育和培訓， 保證從業人員瞭解、掌握其安全特性、防護措施等，並能夠 在工作中加以運用。
安全生產法第二十六條規定：“生產經營單位採用新 工藝、新技術、新材料或者使用新裝置，必須瞭解、掌握其 安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進 行專門的安全生產教育和培訓。”隨著中國經濟的迅速發展、科學的長足進步以及引進國 外先進技術和先進裝置的增加，越來越多的新工藝、新技術 和新材料、裝置被廣泛應用於生產經營活動中，這對於促進 生產經營單位生產經營效率的提高和產品的升級換代，具有 重要意義，也給生產經營單位的經濟發展帶來巨大的生機與 活力；但另一方面，如果生產經營單位對所採用的新工藝、 新技術、新材料和新裝置的瞭解與認識不足，對其安全技術 效能的掌握不充分，或者沒有采取有效的安全防護措施，不 對從業人員進行專門的教育和培訓，這些新工藝、新技術、 新材料和新裝置就可能成為導致事故的重大隱患。
因此，安全生產法規定生產經營單位採用新工藝、新技 術、新材料或者使用新裝置，必須瞭解、掌握其安全技術特 性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安 全生產教育和培訓。這就是要求生產經營單位不能盲目使用 新工藝、新技術、新材料或者新裝置，而是在使用前就必須 對其進行充分的研究，有充分的認識，不僅要知道這些新工藝、新技術、新材料或者新裝置的使用能給單位帶來哪些經 濟效益，還要知道其存在什麼不安全因素，並在採取了足以 保證安全的防護措施後，才能使這些新工藝、新技術、新材 料或者新裝置真正“為我所用”。
生產經營單位對使用新工 藝、新技術、新材料或者使用新裝置的從業人員必須進行專 門的安全生產教育和培訓，是生產經營單位必須承擔的對本 單位從業人員進行教育和培訓義務的一部分。新工藝、新技 術、新材料或者新裝置的使用，總是要透過從業人員的具體 工作才能實現並獲取其經濟價值。
而新工藝、新技術、新材 料或者新裝置的使用，這對從業人員來說，是一種陌生的東 西，如果仍按照老知識、老方法來應付，就會出問題，就可 能引發事故。因此，採用新工藝、新技術、新材料或者新設 備的生產經營單位，必須針對新工藝、新技術、新材料或者 新裝置的安全技術特性，對從業人員進行專門的教育和培訓， 保證從業人員瞭解、掌握其安全特性、防護措施等，並能夠 在工作中加以運用。