職場競爭非常殘酷,要麼照單全收,要麼一無所有,沒有平均分配。
而一旦你擁有一個高大上的頭銜,那麼你就是擁有一個天生的競爭優勢,就像你是天生出生在一個帝王之家,所有的資源分配,都會傾向於你,那麼你做任何事情都會變得非常的容易,非常順手。
喬布斯曾經說過,人們本身都沒有自己的看法,都是容易受別人左右的。所以當你在某些方面有一個頭銜,就像你頭上有一個光環一樣,別人就會認為你很牛逼。
當你在職場上擁有一個高大上的頭銜,別人一看見你這樣的頭銜,在名片上看見這樣的頭銜,不用你過多的介紹,人家自然就會認為你是這方面的專家,自然你的身價就會上漲,人家自然會甘拜下風,這個是不用再來進行比試的,這樣省了很多的精力。
如果你找工作的時候,拿的一個簡歷上面有一個或幾個很高大上的頭銜,或者根本就不用主動的去找工作,人家獵頭就會主動來找你,這些都是因為你有頭銜的原因。
其次在你和老闆談薪酬的時候,也會佔有主動,你的工資會被提升幾個檔次,這種事情會很容易發生,而且老闆也很容易也很願意給你很高的工資。
而且你找工作也會非常的順利,東方不亮西方亮,這家公司不錄取你,有的是公司。
在公司入職之後,如果你有高大上的頭銜,你在工作上也會站住主動,公司上上下下的人都會非常的尊敬你,你的意見也會被格外的重視,他們會把你當成這個方面的專家,每當有問題出現的時候,第1個就會徵詢你的意見,而且你也很容易得到升職加薪。
綜上所述,朋友,為自己的ID建造一個高大上的頭銜吧,因為它有太多的好處了,在你職場生活的方方面面。
職場競爭非常殘酷,要麼照單全收,要麼一無所有,沒有平均分配。
而一旦你擁有一個高大上的頭銜,那麼你就是擁有一個天生的競爭優勢,就像你是天生出生在一個帝王之家,所有的資源分配,都會傾向於你,那麼你做任何事情都會變得非常的容易,非常順手。
喬布斯曾經說過,人們本身都沒有自己的看法,都是容易受別人左右的。所以當你在某些方面有一個頭銜,就像你頭上有一個光環一樣,別人就會認為你很牛逼。
一,創業的時候。當你在職場上擁有一個高大上的頭銜,別人一看見你這樣的頭銜,在名片上看見這樣的頭銜,不用你過多的介紹,人家自然就會認為你是這方面的專家,自然你的身價就會上漲,人家自然會甘拜下風,這個是不用再來進行比試的,這樣省了很多的精力。
第二,找工作的時候。如果你找工作的時候,拿的一個簡歷上面有一個或幾個很高大上的頭銜,或者根本就不用主動的去找工作,人家獵頭就會主動來找你,這些都是因為你有頭銜的原因。
其次在你和老闆談薪酬的時候,也會佔有主動,你的工資會被提升幾個檔次,這種事情會很容易發生,而且老闆也很容易也很願意給你很高的工資。
而且你找工作也會非常的順利,東方不亮西方亮,這家公司不錄取你,有的是公司。
第3,進公司之後。在公司入職之後,如果你有高大上的頭銜,你在工作上也會站住主動,公司上上下下的人都會非常的尊敬你,你的意見也會被格外的重視,他們會把你當成這個方面的專家,每當有問題出現的時候,第1個就會徵詢你的意見,而且你也很容易得到升職加薪。
綜上所述,朋友,為自己的ID建造一個高大上的頭銜吧,因為它有太多的好處了,在你職場生活的方方面面。