謝謝邀請，在工作中“做了”和“做好了”是對工作的態度問題。“做了”就僅僅是把工作當做一份差事，一個任務，當做每天都必須去應付的一件事。所以去做著件事也全是為了過這一項程式，至於最後的效果怎麼樣，做得人就完全不在乎的。別人口中的混日子的人，說得就是這種人。

“做好了”完全又是另一種態度，這些人把工作不僅僅是當做養家餬口的一種手段，而是看成一種實現自身價值的一個途徑。在工作中不單單要求自己完成任務，還要儘可能完美地完成任務，在完成的這個過程中體現出自己最大能力，在這階段已不再單純地完成工作任務，而是對自我的一種挑戰。在這個挑戰中，工作者想要達到的是一種自我的突破，能力的一種檢驗和提升。

我的身邊有這樣兩種人，一種是找完全自己能勝任的工作，要是條件不允許，他也完全可以選擇降低自己的標準，去適應一份不需要專業技能，任何人都能做得工作。另外一種是不斷挑戰自我，每換的一份工作都需要自己重新學習，付出更多的努力才能做好的工作。顯而易見，第一種人完全不需要努力就可以把輕而易舉地做了。而第二種人，想要做好工作必須突破先前的自己，不斷地成長，最後才能得到自己想要的結果。而本質上，這也是對工作的一種態度，也“做了”與“做好了”的區別。

所以綜合來說，相同的工作條件和資源，相同的能力，到最後得到了不同的工作結果，原因是對待工作的態度問題。“做了”是應付別人，“做好了”是實現自己。