同事之間偶爾開個玩笑，就當彼此促進感情，說說笑笑無傷大雅。只要彼此接受不過而為之，調節一下氣氛。

但必須前提是：玩笑歸玩笑，不能太過，什麼叫正合適，成年人都懂得。

玩笑過了就是對對方的不尊重，並且您說的是經常拿你開玩笑，這更是對你的不尊重。

首先，你應該表明你的態度，讓對方知道我不喜歡這樣，請不要再有下次。柿子總挑軟的捏，如果你不給立場，不夠堅定，不為自己爭取，那就會一而再再而三，都成了別人的習慣了。我想你也不希望這樣是吧。

有些人就是總拿別人開玩笑，實際也表明了他這個人的品質有問題。一個不懂得尊重他人的人，自己也好不到哪裡。

要記得：尊重他人，就是尊重自己。

越是優秀的人，越知道尊重別人。

歸根結底取決於底線問題！

首先，同事之間能開的玩笑不等於朋友之間。我這裡說的朋友呢，除不要好的朋友哦！很多老一輩都經常會說，能開得起玩笑，就玩！開不起，則不玩！

能開的起的叫朋友，更深層次一點的那是對你知根知底的人，能交心的朋友！不管你說什麼，我不在乎，你不能拿我怎樣，我也不能拿你怎樣！誰讓那麼多年的感情在那邊擺著呢！

然而，同事之間互相開玩笑，這時候你無論開什麼玩笑，你自己都要過一遍腦子，是否觸及到了別人底線！當然他也一樣，是否觸及了自己的底線！

我來公司上班首要任務是掙錢以及提升自己，在這些基礎上我才會慢慢的接觸同事。如果你沒有遇到知根知底的人，請不要亂開玩笑，你知道別人的底線嗎？

同事我覺得這種關係是介於朋友與兄弟之間的。只要你還在這個公司，打交道再所難免，如果開一些無關痛癢，既不得罪人，又能搞好團隊氛圍的玩笑。我覺得你真的很成熟了。

你如果不能保證別人不記仇，或者在背後議論紛紛，那就做一個沉默是金的人！

謝謝邀請，這個問題可能許多人都會糾結，有些心眼小的人就會暗自記在心裡，之後會報復總開他玩笑的同事，有的同事呢，就會暗自努力，慢慢超過別人，成為他們的領導。所以我們在工作中一定不能去低看任何一位同事，要尊重別人。如果換作是我的話，我基本上就是一笑而過，左耳朵進右耳朵出，你每天和他們計較這些沒有必要，他們這輩子也就這個樣子了，自己何必也變成和他們一樣的人啊，有這個時間提高自己。不管到哪工作都是，首先要明確的知道自己為什麼來著工作，可以得到什麼，單位這些裡面的人情世故不用太在意，不要被它左右了。在這裡願大家都能尊重同事，構建和諧社會。