最主要是超市防盜措施沒有做好。

以至於才發生了內盜、牽連了所有的員工。如你所說，現在去洗手間的搜查，造成人員的壓抑和排斥心理。

當前超市主要成熟解決的方案，還是要依靠現在電子監控的全方位無死角監控，下班排查員工是否隨帶超市物品就行。沒必要處處檢查，搞得人心惶惶。

也不利於，員工的工作情緒，商場的業績。

首先，超市對員工搜身是違法的，是不可取的。除了警察，超市人員在沒取得個人意願情況下是無權對員工搜身。

超市發生內盜，要從超市管理上找問題，個人覺得超市要做好以下幾點：

1.設定監控系統。現在監控可以說很成熟普及，超市是必須設定360度無死角電子監控，一是起到警示，二是能找到盜竊違法證據。

2.加強超市防水保安編制。超市要適當設定保安人員編制，以防對臨時事務處理，如火災，盜竊，鬧事，巡視，服務等。如果超市保安定期巡視，可以有效杜絕盜竊發生。

3.員工培訓與警示。超市要定期組織內部員工培訓，從知識，素養，責任，違法警示等方面開展，培養員工責任心和了解違法後果。

4.張貼盜竊處罰牌。在員工休息區、走廊、洗涑間張貼盜竊處罰和違法警示，能起到時時警示和震撼作用。

5.獎勵通報機制。內部員工建立違法通報有獎機制，一旦確認，會私下獎勵舉報人，並不公開。讓周邊都有無數眼睛看著，讓違法人員不敢輕舉妄動。

超市做好以上幾點，就能杜絕內盜發生，防範於未然，這樣員工都能接受。如果發生了再去懷疑所有人還搜身。勢必令大家反感，建議大家可向超市抗議，不行就辭職或報警。

首先我們要明確一點，單位內部對員工收身不不可取的，我們有權進行抗議，情節嚴重的話我們可以報警，維護我們的自身權益。

其次，針對超市內部出現監守自盜的現象，單位內部可以從以下方面做起：1、檢視監控，現在幾乎每個大型商場，超市都會安裝攝像頭，就是為了震懾一些不文明的行為發生。假如，你工作的超市沒有攝像頭的話，可以向領導建議安裝。2、盜竊行為嚴重的話，建議報警處理，不管處理結果如何，其好處就是震懾偷竊者，造成他心理上的壓力。3、對員工進行法律宣傳。法律規定個人盜竊金額滿一千元以上就構成盜竊罪，一旦犯罪，公安機關將對其進行處罰。一個人犯罪危害的是一大家子，現在小孩上學、工作都需要出具無犯罪證明，父母有錯孩子承擔。4、注意觀察身邊的同事。偷竊者與我們有明顯的不一樣之處就是眼睛亂撒，行為不磊落，或許拿著大兜小包，特別注意這些人可能就有不一樣的發現哦！