面試攝影師時一定要有自己的代表作。

1、明白去的影樓人像攝影的藝術風格，先做前期的準備，熟悉各種燈具的使用，布光，影調的處理。再帶上和要去的影樓風格相近的婚紗等照片。

2、如果是商業攝影，最少要完成一組產品，一般都拿比較難拍的給你試拍。

3、如果是婚紗影樓，有的會看你以往的作品。如果沒有作品的，會安排你公司員工給你做模特拍攝，最少要拍才出一個主題照片，熟練使用各種器材，布光和造型構圖等等，一般老闆或者總監會在邊上看，如果能熟練正確快速的拍出一組照片，而且有一定的特點的，那錄用機會比較大。

攝影行業現在的發展也是類目眾多，劃分也越來越細緻，比如婚紗攝影、兒童攝影、服裝攝影、產品攝影、活動攝影等等，所以你去應聘攝影師最好是有相關的行業經驗，因為其它行業的攝影如果你沒有接觸過，是需要一段時間去產和熟悉的。在應聘攝影師時可以從這幾個方面做準備：

1、  提前準備好你的簡歷和相關的作品

你的簡歷可以讓HR能直觀瞭解你之前的工作經歷，如果之前的工作經驗比較符合現在應聘的崗位，這樣就能比較順利進入下一步。在簡歷中可以重點一下之前任職過的大公司，或者跟某知名攝影師學習過，獲得過哪些攝影方面的榮譽等。

工作經歷不用寫得太詳細，如果你真的在很多家公司做過，重點的寫一下即可，因為如果是那種頻繁的跳槽情況，會給HR很不好的印象，覺得你是一個不太穩定的應聘者。作品方面也儘量提供與應聘崗位相關的照片，其它行業或無關的作品最好不要拿出來 ，因為應聘單位需要的是你有相關行業的經驗。

2、  可以告知新公司自己的職業規劃

如果HR或老闆看過你的簡歷和作品，覺得還是比較合適他們的崗位，可以近一步往下了解了。這時你也可以談一下，自己為什麼想來他們的公司工作，以及自己如果任職後，會怎麼樣去做好工作，以及日後工作上長遠的規劃。

3、提前做好現場拍攝的準備

   可以提前熟悉了應聘職位的工作內容，因為有時應聘時，對方不一定相信你帶來的作品，想看到你現場實際的拍攝能力和水平，比如補光布光、器材、產品佈景、構圖、拍攝風格等方面。因為不同行業或領域的拍攝還是會有很大的區別，提前做好準備和充分了解，到了現場實拍時也會過於緊張而手忙腳亂出錯。

如果你自己的攝影基礎比較紮實，對器材、燈光、用光、構圖、配色、佈景、時尚等各方面都有比較好的感覺，那麼一份新的工作對於你來說只要能力足夠，勝任他只時間的問題。應聘時要一定要自信淡定，讓對方能看到你攝影水平以及綜合能力！