做為一名普普通通的員工

總有在工作上有不如意的時候

不管是你剛入職的新人

還是職場老司機

如果你沒吐槽過boss

只能說明……

你就是老闆

一個正常的員工都會背地裡

看看人家公司的年終獎

人家公司過節的福利待遇

人家的辦公室環境

沒錯

今天就是來吐槽老闆的

你敢不敢

職場新人吐槽：

不要以什麼東西都要來找點茬來刷存在感，

什麼端茶倒水做清潔都讓我做，

我不是來應聘打雜的。

營銷部吐槽：

老闆讓運營，經費又不給，

還催著要成績，你說怎麼破，

難不成讓我逼著我七十二變嗎？

當你的領導連產品大方向都需要你來把握，

沒資金沒渠道沒資源……

你說是種怎樣的體驗？

美工吐槽：

一個喜歡以自己喜好興趣，

來說圖片做得不好的領導，

是多麼痛苦的一件事。

網站最佳化吐槽：

文案、運營、推廣都是我，

老闆你當我是萬能的嗎？

運營吐槽：

在一個業餘的運營環境做著業餘的運營，

說好的招人呢，

老闆，我一個人的力量，

也抵不過別人一個團隊的力量。

老司機吐槽：

呆了三年，畫了三年的餅，

也沒見著給我們充過飢！

銷售吐槽：

產品不給力、

內外資料跟不上、

老闆又摳門想空手套白狼，

我智商情商低，

老闆你示範我學習一下

文員吐槽：

天天加班做表格、做PPT，

不加薪給點獎勵行不行，

沒獎勵給點鼓勵行不行？

在職場上混

不論什麼崗位

總有身不由已的時候

遇到讓你難堪的人

遇到煩心的事

忍無可忍

要麼重新再忍

要麼走人

吐槽沒有意義，沒有價值。要從老闆身上找到可學習之處，慢慢變成自己的本事，本事大了就能賺到錢。親，不要跟錢過不去！

我要吐槽老闆們經常去打麻將輸很多錢！結果店裡需要的搞衛生的拖帕都捨不得買！還有生意不開張就不吃飯，反過來我請她吃，她才吃了，這樣的奇葩老闆最後我走了不幹了，她問啥子原因我卻沒法說明:就說想休息一段時間