網上投簡歷靠不靠譜？最近幾年太多因為網上投簡歷，然後去應聘被騙的了。

我認為像各種招聘網站都不怎麼靠譜，裡面有太多的陷阱，像剛出學校的小白真的很難分辨出哪個是真的哪個是假的。像58、趕集、智聯、中華英才網等等。裡面十個招聘的公司七個是騙子。都是黑中介花錢做的推廣。排名都很靠前，只要你投了簡歷。很快就會給你電話讓你去面試，如果你在電話裡問薪資待遇等問題，絕對會說出讓你拒絕不了的條件。然後等你到了之後......哼哼......。體檢費500，拿來吧，你不能自己花錢去做體檢，必須我們指定的。他給你一張單子之後，你到醫院隨便檢查一下抽血，胸透。沒了，自己花錢也就幾十塊錢。等你檢查完畢之後，再像你要押金500或者1000拿來吧！他們會以你入職以後需要培訓你一段時間，你如果突然不想做他們會有很大的損失的理由。押金交完了，服裝費500拿來吧！他們會以給你定做工作裝的理由從你這繼續拿錢。你以為這就完了麼？還有入職以後的培訓費。太多了，只要你身上還有錢。他們就有辦法繼續讓你從口袋裡面掏錢。特別是針對剛進入社會的人。所以，想要網上投簡歷最好的辦法就是先鎖定哪家公司，去他們公司官網投簡歷。或者去人才市場，最好不要到招聘網站。坑太多。

不靠譜，需要實地去看，網上一般企業會誇大宣傳，答應各種獎勵，各類高工資，實地去上班，會壓縮你的工資，各種扣錢，公司規模也沒有網上說的大，各類設施也沒有網上圖片那樣齊全，說的入職就購買社保，實際等你過了試用期想買就買，不買就給你退錢，反正各種坑，希望大家投完簡歷之後，能夠實地考察，能夠在面試的時候溝通清楚！

做為一個剛畢業的大學生網上投簡歷應該是最普遍與常用的一種尋求工作的方式，作為一個用次方式找過工作的過來人認為網上投簡歷還是很方便的，但是網上魚龍混雜，還是有一些需要我們注意的:

1.不能光看網上公司的介紹，公司的真是情況還是需要自己去了解，俗話說耳聽為虛，眼見為實。

2.不要想著一步登天，天上沒有掉餡餅的美事，就算有掉到你頭上也要想一想自己有沒有能力接下來，會不會砸暈，看到那些明顯不符合市場的招工資訊要經得住誘惑。

3.交錢的不要去，交錢的不要去，交錢的不要去，重要的事情說三遍，什麼伙食費，培訓費，通通叫他們滾蛋，這是過來人最真誠的經驗。

4.有一些技術行業許多招聘的其實都是做培訓的，這些就不用考慮了，就算想學也找個知名正規的地方去。

網路是現在最大眾的招聘與尋找工作的方式，但是需要自己去甄選。