感謝邀請。對於老闆認為單身員工應該多花些心思在工作上，這種情況對於有些老闆可能會這樣想，但是大多數老闆不會因為你是單身就要求你多做一些事情的。一個公司的員工，每個人都有自己應該完成的工作，如果都把自己的工作做好，並且是在工作時間之內完成，老闆不會有特殊要求的，但是如果在工作時間內完不成自己的工作，那公司就會對個人能力重新測評，同時也會考慮該員工的其它因素影響了。一般公司會對能在自己工作時間內完成本職工作並做的很好的員工進行更深入的培訓及培養，如果想得到晉升機會就要自己努力工作，讓老闆看到工作成績。作為年輕人來說，應該自己有意識的提高自己，多用剩餘時間學習充電，多掌握一些必要的工作技能，這樣就能在職場脫穎而出，儘早實現自己的目標。機會總是留給有準備的人！

老闆覺得單身員工就應該比那些有家庭和朋友的員工多花點心思在工作上，對於這種想法只能說有的老闆確實是這樣想，但是也有很大一部分老闆是不會這麼去考慮的，因為在任何一家公司當中，員工每天的任務量都是會差不多的，而且工作量的多與少是不會和是否為單身扯上關係的。

其實有些時候老闆之所以會讓單身的自己多加一會班，多做一件事，因為自己的時間是允許的，是有時間可以給工作奉獻奉獻的，因為領導也是人，他們也是懂得人情世故和生活需要的，就拿那些有家庭的員工來說，除了上班以外，還有家庭和家人需要照顧，時間對於他們來說是非常的不足和寶貴的，還有那些有朋友的，也是需要花時間去打理的，那麼時間就成了他們最需要等到的東西，爭分奪秒，生怕時間不夠用，可是等輪到自己了，不是說自己的時間不寶貴，可能是認為自己一個人無憂無慮的，對於時間的要求和安排上可能會稍微的充裕一點，於是在一些情況下會優先考慮一下你。

舉個現實的例子：為什麼有些單位在招人的時候很不願意去接受那些結了婚，有了家庭的女員工，因為做領導的心裡也明白，這女人一旦結了婚有了家庭，思想就不會那麼的集中了，腦海裡面考慮的事情就會多了，精力也就不會那麼的充足了，一邊是工作，一邊是家庭，都很重要，所以說這是很多領導考慮的方面所在。

與其說領導感覺單身的員工就應該比別的員工多幹活，還不如說是自己在時間和精力上更加的充沛和富裕，一個人單身，其實很多時候下了班也沒有啥事，與其這樣還不如多加一會班，都做份工作，多去整點錢，人往高處走，水往低處流。也許自己不經意間的表現會引起領導的關注和興趣，也許自己的輝煌人生就從此開始了。

還是那句話，這不是應不應該的事，更不是單身員工必須要做的事，可能只是領導感覺在某些特殊情況下只有像你這樣的單身員工更適合去做吧。

單身，是一種貴族表現。

因為每個人單身的日子都不多。以後成家立業，就不好單身了。

至於工作上應該都差不多。單身的人可能更要瀟灑一點。

話份兩面說，單身的人有時間給工作奉獻，就看有咩有野心了，以前有個同事急於升官發財，當上總經理，每天都超額完成工作，總是發現問題並且積極解決問題，結果公司空降個領導，打破了他的夢想，然後他下班比兔子跑的還快，再也不把時間奉獻給工作了！

有家庭的人，有想法有野心但是時間不多了，要麼孩子打疫苗，要麼家裡有人查水錶，修下水道，或者奶奶病了需要他開車送醫院，要麼孩子要開家長會，縱然是熱愛工作但是有心無力!

你現在單身，年紀輕輕的多多努力也沒壞處，有錢掙錢，沒錢升官也行，誰不想往高處走呢，畢竟領導喜歡勤奮的人，喜歡又想法有野心，最後有成績的人，沒錢也沒升職空間，你就當贊經驗了，畢竟技多不壓身你還能跳槽去個更好的單位！沒壞處的說！希望幫到你，歡迎關注沐沐，期待成為知音1

有些老闆會覺得反正你又沒有朋友可以約去玩，也沒有成家後要照顧家裡老小的麻煩，所以加班加點會老是叫你幫忙趕。以前沒結婚的時候，一到過節或趕貨的時候，別人請假就比較好說，我們這些單身員工就不好請假了，老闆都會說些什麼，反正你也沒什麼事幹脆就幫忙趕貨算了，等趕完貨再請假也行。問題是，過節大多數人才有時間聚聚，我過節上班，等別人上班了我再來請假幹嘛，回家睡覺嗎？