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  • 1 # 久仰先生

    為了培養接班人,任正非無疑是高瞻遠矚、用心良苦的。因為,如果不給女兒足夠的自由,女兒只能活在自己的影子下,那無疑是不利於華為未來的發展。

    21世紀創新為王,更何況華為是高科技企業,掌舵者需要豐富的經歷、寬廣的視野、堅韌的品質......給女兒自由,才能把她鍛鍊成一個合格的接班人,而不是一個事事聽話的乖乖女。

  • 2 # 分宜天工宜品

    想好了再說,斟酌清楚了再寫!這才是智者。

    別人上電視為了出名,任先生不需要這些虛的東西了。他已經夠出名了。

    樹大招風,越牛的人越要低調,這一點王億萬就是最好的例子。

    對於他女兒的事,我是這樣看的:

    1、不管您多牛,您都將老去。留下的事業需要下一代人繼續努力幹下去,所以要給後代、給下屬更多的空間,讓她們去經歷一切挫折。

    2、對自己的女兒和下屬有足夠的信心。

    3、對於國家的干預、國家的實力有信心。

    4、對自己的產品和自己清白有信心。

  • 3 # 千千千里馬

    以他自己特立獨行,瞭解中國瞭解世界的觀察力來說,給予女兒更大的自主自信,完全符合任正非的思維。

    這符合任正非用人不疑,而且大膽用人的思維。

    我們不少人啊,在用人這個問題上容易吃虧。

    他們總覺得別人不成熟,女兒永遠長不大。

    這是一種可笑的思維,也是非常封閉的思維。

    如果自己的女兒健健康康正正常常的憑什麼總覺得她們長不大呢?

    那你自己是怎麼長大的呢?一個人,你給他多大舞臺,就能唱多大的戲。

    可惜,我們普普通通千千萬萬的優秀兒女,往往沒有一個適合的舞臺,只好在舞臺下觀看精彩的世界了。

    任正非的女兒,就在一個舞臺上,她應該有精彩的戲唱出來的。

    所以,給她充分的自主空間,讓他自己能夠撐起一片天空,我相信她會的,因為,任正非有自己偉大的一個團隊,有中國一流的人才隊伍,這支隊伍,從中國走向世界,幾十年艱苦卓絕的歷練,已經成長起來了,有什麼可擔心的呢?

    現在,任正非公開透露自己更適合文字,女兒最重要的是自由飛翔,說明任正非已經暗示自己要退居幕後,讓女兒完全掌握執行華為了嘛!

    大隱於朝,中隱於市,任正非幾十年一貫埋頭自己的企業,不求聞達而達於天下,用自己管好自己的苦行,帶出了一支非常厲害的企業團隊,在這個團隊之中,應該說,女兒陪伴他,守護他,學習他,他也最瞭解女兒的成長。

    現在,任正非終於放出資訊,女兒長大了,翅膀硬了,應該給她飛翔的天空。

    我覺得,這是對女兒恰逢其時的信任。祝願華為像女兒一樣美麗。

  • 4 # 精神流浪漢問路人

    作為父親,我覺得你應該去加拿大探望一下囡囡,她現在最需要的是家人的關愛,尤其是父親的關愛啊!可憐天下父母心,你咋就這麼狠心呢?

  • 5 # 知行機械

    更願意用文字說話符合任先生的個性。任先生是一個典型的頭腦轉得比嘴快的人。任先生早前讓孫亞芳當董事長,負責公司對外事務。不願在臺前,有利於有更多的時間思考。

    對女兒事情的看法超脫了一般意義上的兒女情長而且沒有失掉人情味。任先生是一個冷靜睿智的企業家,說出來的話挺有深度和境界,

  • 6 # 寂寞高手XT

    任正非先生因為自身工作壓力,在早期創業過程中精神壓力非常大,早就了脾氣也很大,這種工作作風時常讓下屬不知所措,任先生最後考慮再三還是讓孫亞芳當董事長,進行內外關係協調,孫亞芳也確實在這方面有天賦,打理的非常好!任先生說的和一個動作,孫亞芳都很明白其意思,並徹底執行到位。任先生在自己所處的位置上更多是考慮戰略問題,加之其文筆不錯,字若懸河,動人心絃。

    任總說的給兒女自由飛翔,也是其獲得成功之後才能這樣說的,而且其兒子任平並不是很優秀,只有女兒孟晚舟女士得到了其真傳。從目前來看,華為為什麼不上市,為什麼孟晚舟女士逐漸走到前臺,任先生還是提前做了充分的佈局,老謀深算!任平這個太子難當,孟晚舟女士則……

  • 7 # 旺旺田

    這個我覺得還是比較科學的,現代社會人都是每一個個體,養兒不是為了防老,這是現實問題,人最大的快樂就是自由,不管是家庭成員也好,都需要屬於自己的空間和天地,如果每天看著彼此的臉色生活,那這生活就太可怕了

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