首先，要看看“完全不講道理”是事實嗎？還是因為磨合期的分歧導致對對方的認知偏差？建議樓主冷靜一段時間好好審視一下你們之間的合作關係以及對方表現。

其次，感受對方“完全不講道理”說明溝通不暢或者對事物看法完全不同，那麼需要認真分析下你們的分歧在哪裡？為什麼會產生這樣的分歧？是彼此性格和認知導致？還是其他什麼？亦或對你們的分歧難以接受而產生惡意？

第三，有沒有可能一起坐下來，開誠佈公談談你們分歧具體在哪裡，背後的原因是什麼？如何可以互相站對方角度看問題給予對方多一點的理解？看看是否可以逐步化解矛盾和分歧？總之要理性冷靜，儘量就事論事，不要情緒用事，危害很大。

最後，以上動作做完，經過一段時間冷靜期後如果還是覺得無法溝通，彼此無法認同分歧很大，那就建議果斷分開，不要再合作了。

不知道故事的過程，你說的就不叫真相。

記住如果矛盾不是白熱化，那麼你就得放心心扉與之溝通，不要高高在上牛皮為之，要知道只要溝通才是解決問題的良藥。大怨化小，小事化了，一切圍繞發現共同創富為目的。。能不能理解。

最後送你一句話:活在這個即實又虛的世界裡，你必須懂一樣東西就是人性，你必須修煉的一樣東西就是紅塵格局。什麼人可以合作啊，有愛者可合，有孝者可合，有德者可合，有仁者，可合，有愛與孝者可共某大業。自己去悟一悟。祝你好運快樂。