談到工作這個話題，我本人也是在工廠上班的，作為技術員的一個小管理，就是維修裝置研發裝置，新裝置各種除錯等等…

關於這個話題我是很有感觸的，剛開始接觸這行也是什麼都不會，經過自己不斷努力不說大富大貴，至少可以混口飯吃！

我終結幾點：1社會千變萬化，人情冷暖你得去搞好各種人際關係適應這個環境

2.最主要的一點就是你的努力提升自己，把自己的價值體現出來，總有發揮你的平臺，只是時間問題而已

3說一下我自己，我最開始也是什麼都不懂，但是我喜歡這個行業，所以我都比別人努力，每天上班12小時，兩班倒，下班後我自學買教材學到凌晨兩三點第一天繼續早起上班，現在想想自己那段時間自己都佩服自己，話太多也說不完，只是其中一點經歷…最後致所有努力的人相信付出總有回報

謝邀！新到一個單位，別人對你不瞭解，即使單位領導也只是看到登記表中一些資訊(如年齡學歷政治面貌家庭背景)但對你的實際才幹(如解決問題動手能力)並不清楚。不排除有些人會欺生，大部分人都在觀望。工作中遭人排斥也在所難免。如果你家庭背景好，領導可能會對你有所關照，群眾看在眼裡，自然沒人敢欺負你。否則你就得憑自己的實力開啟一個好局面。你有必要適當展示自己的硬實力，如在某個領域有優勢，比如文章口才好，有繪畫功底，某些球類運動或唱歌跳舞特長，或思維敏捷，有些專業技術一看就懂，幾次下來就可上手、甚至能獨當一面……幾招下來你就能鎮住一些平庸之輩。當然你的崗位競爭對手有可能不會輕易放過你，這就要看你為人處世能力，首先要尊重老師傅，虛心學習，但要透著英氣，要讓其看出你的理論知識在其之上，只是實際操作經驗暫時不足。還有單位領導喜歡能幹又肯幹的同志，故要表現得不僅能幹又能服從領導指揮安排。幾次任務幹下來領導看重你，甚至把你當作培養苗子，群眾自然也會高看你一籌。局面打開了，就不可能再會受排斥了！