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和同事一起去聚餐,其中有位同事講述自己日常遇過的事情,說的很精彩,包括領導都被他說的吸引了過去。但是如果換成為,肯定講幾句就結束了。這是為什麼呢?
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  • 1 # 職場新八客

    有些人說自己遇到的事情時,總會說的很精彩,而有的人為什麼就做不到?

    這恐怕是同事間經常會出現的問題,有些人自帶光環,到哪兒都能成為中心,成為主角,彷彿一下子大家的注意都被他吸引了,這類人不但能很好的控場,掌握話題的主動性,也可以引起大多數的共鳴,得到大夥的認同,這個能力不是所有人都可以做到的,我有一位同事,他就是這種型別的人,只要有他在場,永遠是他主導話題,只要他在說話,總有一幫人被他吸引,而大數人可能都做不到,只能做默默的聽眾,當然這種成為中心人物的這類人,有的是天生有這種能力,無論是談工作、談生活或者說故事,都可以說的精彩,吸引別人;有的人是後天鍛煉出來的,之前也是比較內向,不太愛說話,透過自身的鍛鍊,在工作中在生活中有意的給自己創造這樣的機會,那麼怎麼才能逐漸讓自己成為這樣的人呢?

    一、 大量閱讀書籍:

    讀各種你認為有用的書,肚子有貨了,嘴上才有的說:例如你跟同事、朋友聊天時,可以從穿衣吃飯、聊到網際網路,聊到遊戲、到任何同事感興趣的話題,這就要求你的知識面足夠寬,眼界足夠高,才能和別人有的聊,否則同事聊的話題你不瞭解,就沒法繼續,或者你想表達的意思無法用準確的語言表達出來,也就是說詞窮了,建議多讀些文學類、科技類或你感興的領域的書,記住一些經典名句,為自己增加知識量,同時可以為你說話時起到畫龍點晴的作用;

    二、 勤於練習:

    西方也有一句格言為:“詩人是先天的,演說家是後天的。”

    肚子裡有貨了,也可能說不出來,這就要加強練習,自己創造一些公開場合,比如家庭聚會、朋友小聚,這樣的場合說不好也沒人笑話你,在公開場合多練習自己的膽量和臨時組織語言的能力,這樣真正到了大型的場合你也可以應付自如;

    三、 訓練概括事情的能力:

    本來很簡單的事情,有的人說了半天也說不清楚,可有些人本來乾巴巴的事,給他說的象是在說書,非常精彩,這就要有意的訓練自己這樣的能力,例如看一篇文章,你能用自己話的把它說出來,並且說的別人感興趣,這就是成功的第一步,不斷的訓練自己的概括事情的能力,提高自己在人群中的關注度。

    透過以上的積累和訓練,不但可以讓你在同事朋友中成為焦點人物,還可以為你今後的職場生涯加分添彩。

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