我覺得應該是剛入職的新人！因為此時是最需要別人幫助的時候，既使你進的是大公司，既使公司也有按排人員帶你，但親身經歷告訴我他們都不會真正的想去幫你，只有你自己慢慢的去適應，去消化！記得N年前我剛上班沒幾天，有個結構自己不懂，問公司的老職員，得到的回答是：不要問我，你去問經理去,並且對方的臉色還不好！

我感覺不是薪水，要是薪水不和理的話，你肯定不會幹。最糟糕的是工作中，一個小組幾個人勾心鬥角那是最痛苦的。比如某一位同事(有小靠山）工作中沒能力還特懶，特愛使喚別的同事，大點的領導過來視察還真能裝。那是最噁心的，你還沒法說。一會兩會的大家都能接受，但時間長了心裡就不是那麼回事了，每天上班都見，感覺心好似吃飯的時候飯裡有隻蒼蠅。工作沒激情，心裡誰都知道咋回事。你說要是換工作吧？這年紀還真是換不起。想想別人能幹咱也能幹對吧。

職場上最痛苦的事，就我經歷過的有這麼幾件:

一丶領導對你工作做出的突出成績蔑視。

二丶你有能力有專業我不用你！

三丶不給工作諒著你，年底還得作述職報告。

唉，十大幾年前的事了，真想來一句國X。

不同的人有不同的痛苦吧。

為便於梳理，用九型人格來回復你。

一型人格，最痛苦的事應該是是工作混亂，包括業務安排上的混亂，管理混亂，規範混亂，辦公環境混亂，總之一切的混亂，一切的沒有規律沒有套路。

二型人格，最痛苦的是被邊緣化，不被老闆需要，不被團隊需要，找不到自己的位置，沒有存在感。

三型人格，最痛苦的莫過於工作不被認可，被老闆批評，找不到成就感，當不了成功人士。

四型人格，最痛苦的是工作太枯燥，太重複，沒機會讓發揮靈感。

五型人格，最痛苦的TMD這工作太簡單了，都不用動腦子。

六型人格，最痛苦的是工作中風險太大，風險不可控。

七型人格，最痛苦的是工作太忙，把私人時間都佔滿了，沒時間出去浪。

八型人格，最痛苦的是，團隊不義氣，職場上沒有給力的，也沒有兄弟幫。

九型人格，最痛苦的是不能和諧相處的職場氛圍。