回首我一路的職場經歷，比較難相處的同事，大概有兩種：①自私自利的同事，工作起來只顧自己，團隊意識差;

②花言巧語，毫無信譽！這種同事通常喜歡拍上司的馬屁，說的要比做的好，看誰不順就會搬弄是非！

我的想法和經驗是

①自私的同事，要努力看舒服一些，上班面對工作，就當自我修行，他想少幹些，那就主動多包容，自己多幹一些，所謂熟能生巧，不要抱怨，要微笑付出，堅持做好每項工作，同事那麼多人，誰都合不來，你卻能和平相處，你對工作的勤懇和良好的同事緣，總有一天會成就你！

②第二種人，你就要小心了，最好在他面前放低姿態，多捧著他就是了，這種人無非就是自大，容不下別人比他好，你要比他好，他會嫉妒你;你若不如他好，他會看不起你！這種人，還是少去招惹為妙，免得背後蓄意抹黑你，搬弄是非，帶來不必要麻煩！

每個同事一起工作都是緣分，特別是同事相處，一定要懂得讓步，好的人際關係，能幫助我們抵達成功彼岸！值得注意的地方時，任何時候不要因為工作而去抱怨，不要去說任何一個同事的壞話，不利於和諧的話不要去說，如果可以請儘可能多去讚美對方！最後真摯祝福你，職場能夠披荊斬棘，從此，一帆風順！加油！！！

保持個良好的心態，我是來掙錢的，不是來處朋友的

1。相處間肯定會遇到難相處的同事，我改變不了你的想法，那我可以改變自己的思想。一個事情和其他人是這樣的，那和你這樣。本著我不得罪你，你別得罪我。面子能和睦相處就和睦相處。

2 這種人有時候得防著點，人品好就不說了，人品不好可得小心點，我之前遇到了一個，剛開始就難相處，我也沒管。你走你的Sunny道，我走我的獨木橋，誰知有一次被分到一個組來進行專案。結果他的問題卻把我們組除了他其他四個人擺了一道，有苦難說，雖然後來他名聲臭了，但是想想還是可氣。所以說害人之心不可有，防人之心不可無。

3 要麼偏執一點，要麼你走，要麼把他擠走。眼不見。心不煩。自己交際能力好，和其他同事打好關係，那會就有的玩了（這個不推薦）

形形色色的人很多，職場中也不例外，在職場中如何應對難相處的同事，有如下建議:

1.放平心態

每個人都是有思維的獨立個體，受各種情況影響，出現差異性很正常，有好相處的，也就有不好相處的，好相處的就多相處，不好相處就除工作必須以外不想處，放平心態，做好自己，你是來工作的，不是來交朋友的；

2.堅持原則

在工作中應對難相處的同事時，按規矩辦事，堅持工作中的原則，涉及對接工作準備要充分，三思而後言，該做的做，不該做的不碰；

3.講求證據