回覆列表
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1 # 小理子
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2 # 田康義唐朝集團創始人
作為唐朝京璽商學院創始人,股權引發的人性,人性引發的內部經營,經營到賬結果。
首先看格局,原則格局大的做老大。
其次同股不同權,如果設計好了就能迅速做大。如果我來設定;
1定位:主播產業 還是 產品貿易
A定位主播就是貿易大股東(聽起來一定迷糊)因為這個主播僅僅是其中一個主播他不代表公司全部主播。
A定位貿易就是主播大股東(聽起來也迷糊)因為這個主播是主要因素店主不重要,是那個店的產品更適合主播。其實主播為中心而公司屬於貿易。
2主+次+次的結構股權比例為80:11:9,你看到這裡肯定暈。分紅比例45:35:20:其中奧秘單獨聯絡。
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3 # 放心籤
如果把三個角色看成是在一個企業中工作的人:
主播,一般是吃銷售提成的,
實體服裝店,是提供產品的,吃的是服裝的利潤,
技術,一般是基本工資加績效,不同的企業績效是不同的。
但是,如何分成還是要看你們自己的想法。
這個要看你們三個是什麼關係了,如果你們一起合夥投資的話就平均分配,因為你們投資一樣,分工不一樣,雖然可能工作有的輕鬆有的累點,但是這都不算什麼的。如果你們不是共同投資,主播只管直播沒投資,實體店有貨源,技術可以幫你們管理,這樣的話我個人建議:1只要和實體店老闆談好出貨價格,他有利潤,他可以不參與分成。2主播和技術互相商議你們倆是操作者,所以你倆五五分成。有些小細節就不用拘束了。反正只要你們一起合作共同努力,相信你們一定會成功的。