村委會成員有病三個月不能履行職責怎麼辦？

有病三個月不能履行職責，你是怕耽誤工作，還是怕扣發工資？或者是怕被免職？實際上，這些都不會發生的。。

村委成員有好幾個，某一位成員病了，可以請假安心看病治病，你的工作書記或者主任會安排給其他人幹，不會受影響的。

村委會成員不是公務員，不能享受病假工資。但是村委會成員工資很低，生了病，黨支部村委會出於對同事的同情，肯定不會扣發工資的。還應該給一筆救濟金。

生病不由人，病好了可以繼續工作，誰也沒有理由把生過病的人免職。

你只要安心養好病，病好之後繼續工作就可以了。

村委會成員有病分為兩種，一是真病，這樣的話村主職領導肯定會有安排，村兩委成員也能理解，把他的那份工作分擔起來。

還有一種是假病，因為班子之間團結不好出現的裝病的情況。這種病就得靠書記主任細心的做工作了。村兩委班子不團結的現象，在農村時有發生，村兩委人員沒有按時按天上班的規定，所以嚴格管理起來很沒章法，所以那個成員鬧個情緒裝個病，還真沒好辦法，只能有書記主任想辦法調解了。但是如果長時間不上班，可以向上級部門彙報情況，根據相關規定進行處理了。

題主提到一位村委會幹部，有病三個月，不能覆行職責怎麼辦？不知是村委會領導所提，或是其他成員提出，我認為不管誰所提，一個村班子有五至七名工作成員，少了一人並不礙事，除非是村領導病了，確實無法覆行職責，當地鄉鎮黨委定為指定臨時負責人，假如其他村委會成員因病三個月不能工作，正常情況大家吃點苦，不會影響工作的，我在村裡工作時，親自處理類似的事，現作為回答題主的提問，把事情的經過與大家分享，歡迎評論！

那是1989年，我在大隊負責時，有一位名叫程世明的付書記，身患癌症在家不能上班，有時病情緩和一點，拖著病體來上班，我瞭解他的心事後，多次動員他回家休息，等康復後再來上班，並安慰他有誰吃了五穀雜糧不生災呢。

並且給了定心丸給他吃，明確向他表態，你的工作會叫大家吃苦不會影響工作的，你的報酬不會少你的，由於我真心實意與他交心後，從此後再也沒來上過一天班。

當他的病情到晚期後，我與同事們多次上門看望他，安慰他，叫他鼓作勇氣與病魔作鬥爭。

當年下半年我的同事程世明同志永遠離開了我們，但是村委會也兌現了他生前大家對他的承諾，按一年的工資一分也不少付出他的家人。

最後總結，他的一生一世最後一次享受人間真情，並非把公家的錢做好人，因為他的工作由大家分攤的，又沒拿公家錢在外請工來幫忙，同態間吃點苦又算什麼呢。人家走了永遠沒有什麼了。