1.要清楚基本的安全生產法律常識，例如瞭解什麼是重大責任事故罪，因為涉及安全生產領域的刑法司法解釋中明確了事故追究責任主體包括了一線作業人員，當然也包括了起重工啊。另外安全生產法中規定的員工的權利和義務要學習，比如員工有了解現場風險因素的權利，緊急撤離的權利等等。還有遵守公司規章制度和安全操作規程的義務。

2.順著第一條再說，起重工首先自身具備相應的專業知識和能力。對起重原理、技術規範、風險要素、防範措施都要一清二楚。例如，起重裝置的結構，動力特點，限重措施，限位措施，導繩器，制動器等等（由於起重裝置種類很多，各有特點不能一一例舉）要清楚。

3.起重附屬設施，部件也要了解透徹，比如吊具索具的特性和使用、維護、檢測方法要清楚，鋼絲繩磨損程度大於百分之十要報廢，鋼絲繩的斷股、鳥籠等現象的處置。吊鉤磨損大於百分之五要報廢，吊鉤表面缺陷的檢查方法等。

4.對起重操作方法要清楚，比如嚴謹單繩綁紮，找準被吊物品的重心，兩頭綁紮要多繞一圈防止脫落，鋒利邊緣物品要上護套，起重之前要觀察周邊是否有人等等。再加上“十不弔”內容基本夠了。

我從事安全管理2年！接觸過杜邦安全管理，安全標準化的最先進的安全管理體系！最最重要的幾點是:

1.員工的安全培訓教育一定要做紮實！可以建立獎懲機制，按時考核透過有力度的獎勵，不能透過要有疼感的懲罰。

2.操作規程完善！一定要有一套完善經過認證的操作規程，做到每一步都有標準，都有檢查！我們公司執行三級檢查和票證允許制度！

3.領導重視！這一點最重要，並且要有現場檢查和現場的溝通，只有上級重視責任才能逐級落實（責任制）！

4.安全獎懲，要有一套針對安全的獎懲制度，從監督管理向自主管理發展，這就需要有效的獎懲制度！

大公司現在安全管理大都比較正規了！小的企業可以就近引進學習！安全是生產製造業必須做紮實的！