職場上遇到到處說人壞話，顛倒黑白的小人潑婦怎麼相處?

1：#首先，從她說別人壞話的那一刻，這個人本身素質和人品也好不到哪裡去，每個人都會有缺點和不足，不用顛倒黑白，好與不好，自有領導定奪。

2：背後說人壞話，顛倒黑白的人，這樣的人一般很難找到真正的朋友，完全沒有必要為之生氣，因為沒必要。

3：這種人常常心裡有嫉妒心態，因為別人比自己好，自己不如別人，所以他就產生這種報復心裡，這種人是一種十足的小人行為。

我們每一個人必須先尊重別人，別人也才會尊重你，人無完人，何必背後顛倒黑白。

職場中有能力、有主見，不搬弄是非的人才能老闆和同事信賴的。

公司裡難免有小團體小幫派，自已應堅守自已的原則:

1、潔身自好，不參與是非

首先就是要潔身自好，對喜歡搬弄是非顛倒黑白的人保持離距、保持高度警惕。是非不是小事，如果不幸身陷是非，那些搬弄是非的人會把所有責任推到你身上，到時你有十張嘴巴也說不清道不明。

2、做箇中間派，左右逢源

中間派就是不偏左也不偏右，不欺上也不瞞下，堅持自己的主張和原則，尊重公司的文化遊戲規則。中間派不等於遊離於核心工作上，工作職責是首要。不僅要把自已的工作做好，還要樂於幫助需要幫助的人去完成相關的任務。這種幫助不是幫幫派勢力，這樣才有人緣，又有事業緣。

3、勤彙報、多請示、常溝通

公司裡的人際關係說複雜也複雜，說簡單也簡單，關鍵要看準自已的位置。上有老闆下有下屬，左有戰友右有同事，早已是公司的人事格局。好的溝通是將人際關係簡單化的唯一出路，對上司要多請示，多傾聽他們的聲音與意見，這樣，就能掌握正確的方向和上司的喜好。

對下屬和同事要多交流多彙報。交流與彙報是把事情的真實和最新動態與周圍人分享，彙報可以極大地展現自已的誠意，讓喜歡搬弄是非顛倒黑白的人無縫可擊。在彙報和請示中千萬不要加入自已的判斷和主觀猜想，一切以尊重事實為前提，這樣，就能樹立一個可信、誠實而敬業的職業形象。

在職場上啊遇到到處說人壞話，顛倒黑白的小人潑婦我確實見過幾名，這些人並非象題目所講沒有一個人喜歡她!因為這種人喜歡耍兩面手法，真的能矇蔽一些善良而又不趟渾水的人。

如何與其相處，我的經驗就是，做好自己，盡最大的能力不讓其抓辮子說三道四;對其不卑不亢，公事公辦，私聊沒門。

經過時間的推移，小人始終是會露出馬腳讓善良的人們看到的。我們踏踏實實這樣子做也終將被人們認同的。走好自己的路就對了啊!