在一個公司上班，不能得罪老闆，不能得罪直接領導，得罪他們，你就沒有好日子過，這是鐵的定律。事情走到這一步，如果你還想繼續在這個公司幹，就必須向領導道歉，然後後面的事你就必須要聽領導的，要服從，但是為了保護自己，你要學會周旋，學會應付各種場面，如果這個領導心胸狹隘記仇，你還會受更多的折磨，你得想法堅持住，領導需要的是服從，你公然的違抗他的安排，他肯定會給小鞋你穿，如果你站在他的位置上，心態是一樣的。你選擇不是他想要的結果，他自然要針對你。針對時間的長短取決於你的態度和領導的心胸，這個你自己要辯別。當然，這些前提還是你不想離開這個公司的做法，另外，你還可以熬到領導比你先離開。還有就是直接辭職，找下一家。但是即使到了下一家，發生同樣的問題時，你要謹慎對待，要在過去發生的問題找出解決方法，不能在同一個問題上栽倒兩次。改變自己，才能接受社會常態。

我個人覺得，跟這種上司是沒有前途的，最基本的素質都不具備，作為一名上司，格局不能太小，要懂得體恤下屬，而不是給自己的下屬穿小鞋。要明白，下屬表現好與否，直接就體現出上司的能力問題。我覺得樓主應該要遠離這種上司，因為跟著這種上司做事你本身肯定得不到任何進步，而且還要受到各種的委屈，何必呢？

灰色軌跡，一個被職場套路傷害的體無完膚，依然頑強生存的人，看了你的遭遇，深感不幸，下面我為你解惑。

既然你被上級要求去陪酒，說明你的外貌形象，應該屬於容易讓人想入非非的那種，你拒絕上級的不合理要求，是對的，根據情況判斷，你的上級應該不是什麼好人(處理類似問題，我以前有過詳細解答不再重複，想了解可以關注我查看回答歷史回答)，不是單純讓你陪酒這麼簡單，目前你處理方式不當，開罪了領導，已是木已成舟，無法挽回的狀況，那麼有以下幾點你必須弄清，再決定你的去留。

1:公司屬於什麼什麼型別的，工作環境，時間，穩定性是不是你理想型的，不理想果斷為跳槽做準備。

2:待遇非常重要，待遇決定了你是否值得犧牲一些利益，如果不怎麼高，想毛線離職換下家就行了。

如果工作環境好，收入穩定，而且待遇較高，只有一路“忍”讓時間磨平矛盾，找合適機會化解矛盾，領導給你小鞋，要學會見招拆招，具體做法過於繁雜，不同情況不同應對，職場這些套路要是詳細的描述，基本夠寫本短片小說了，樓主描述太過籠統，贖我無法具體解答。

我能給你提供幫助就是，以後再遇到類似邀約，即使不想去，也不要直接拒絕，更不可懟的對方下不來臺，可以以身體不適為由來大姨媽了，或者說生病了，剛打吊瓶醫生囑咐，藥物和酒精類有反應，一星期內不能飲酒，一旦過敏反應，有生命危險，不信有天大的膽子，誰還敢找你喝酒，也算是亡羊補牢吧。