看作者的描述，家家都有本難唸的經吧。工作上，你說的問題，大家都遇到，都是這麼過來的，用不著頭疼。

工作不能勝任時頭疼自己，能力提升了頭疼別人，就是這麼個迴圈。我記得我剛工作時，用PHP在前端傳影片檔案，結果你知道一般超過20M就被伺服器拒絕，改大就超過PHP執行記憶體限制。當時自己就是個小嘍囉，完全的新人，什麼分段傳輸，七牛雲我都沒聽過，根本搞不定。組裡所謂的中高階工程師，你也知道，很多時候公司裡都是徒有其名，小公司，哪來的大牛啊。後來這個需求我也不知道結果如何，覺得再下去技術沒提升，工資待遇只能原地踏步，沒多久我就離職了。

今天看來，傳個幾G的影片，網上一搜一大堆解決方案，雖然我後來也沒遇見過這個需求了。自己歷經周折，搞定了無數的坑，就像你說的，不管是新人，還是組裡的老鳥，其實很多人的技術能力真的很一般，沒必要憂慮。

用有限的資源解決有限的問題吧，如果還經得起折騰，還可以去其他公司，還是有很多地方可以折騰的。人生苦短，與其抱怨受氣浪費時間，不如多弄弄一些更有意義的事情，哈哈。

這個問題，東風來答。

每個人都會因工作產生困擾吧？原因可能就千奇百怪了，幹得好了，幹不好了，等等……要是達到因工作而頭疼，那應該是大事兒啊，哈哈，調侃一下！

從我個人角度來講，18年還真有頭疼的事兒，主要是公司組織機構變化，經營模式轉變，自己職位、職責是新的領域，所有經常睡不著，自然就會頭疼了。

至於怎麼應對，我來談談個人的一點建議，供大家參考:

1.提升自身能力。

任何公司，任何崗位想立足，自身能力是保障，如果能力不足，肯定會頭疼了，不斷學習提升很重要;

2.認清個人位置。

這話通俗說起來就是要明白自己該幹什麼，不該幹什麼，如果定位不清，工作像無頭蒼蠅，不頭疼才怪;

3.處理好人際關係。

人際關係的好壞很大程度上影響一個人的工作狀態，所有，處理還人際關係很重要，在爾虞我詐的職場中，儘量做個好人，能幫就幫一把;

4.調整好心態，控制好慾望，做自己。慾望是無底洞，其實好多人完全可以輕鬆面對職場問題，無憂無慮，可是人的慾望在不斷的膨脹，以至於讓人越來越不滿足，結果就是頭疼，這時候就要有一些道家的思維方式了，盡人事聽天命，看開看淡，累了休息，頭疼自然就好了。

最後用一首打油詩結尾吧！

職業道德不能少

努力奮鬥要記牢

功名利祿隨風去

只留康樂在人間