招聘保姆標準格式

例如：王先生找住家阿姨：

1 做飯、保潔，照顧7個月男寶寶

2 兩個人吃飯（寶媽，2歲半大寶），寶爸一般不在家裡吃飯

3 房子面積150平

4 要求阿姨帶寶寶熟練，勤快，性格好

5 月休2天，持有健康證

一般的招聘格式和內容如下

標題：招聘保姆

內容：寫出你對保姆的要求，和工作狀況（如住幾樓，送小孩上下學等）

薪資：可以寫也可面議，但必須提及到地址：寫明你的地址，大概位置。

聯絡方式：電話和聯絡人 ，也可以找當地中介解決

大概分以下幾步：

一、出於什麼原因（可寫可不寫）；

二，找保姆是服侍老人還是照顧小孩；

三，需要找哪個年齡段；

四，身體狀況（健康）、人品要好；

五，上班時間段如何、是否包住；

六、是否要做飯；

七、寫上聯絡人及電話。

保姆招聘標準格式 標題：急招住家保姆一名 內容：寫清楚你對保姆的要求，如保姆要會做點什麼，到家後在家裡都幹些什麼等。 工資：工資問題你可以直接寫在招聘書中也可以面議，寫明你的地址和聯絡方式及聯絡人 最後，我們如果要找保姆的話，也可以到當地的家政公司中去找，也是比較快捷的方法，下面給你舉個栗子 沈女士找住家育嬰師

1：專職照顧6個月大女寶寶（要帶睡）

2：要洗寶寶的衣服（奶瓶消毒等）要會給寶寶新增輔食

3：要求有育嬰師證，阿姨不要打呼嚕，普通話標準，懂早教，做事認真，負責對寶寶有耐心，3年以上經驗

4：月休4天，要求體檢幽門螺旋桿菌

5：工資6000～7000/月

6：有意者聯絡，聯絡電話：155xxxxxxxx

其他面面俱到的話大家都說了。在這裡，我建議給保姆買一份商業意外險，從道德的角度，更從法律的角度，保姆在僱主家裡做家務的時候，如果意外受傷了，例如：摔傷什麼的，僱主無論如何也要承擔相關法律責任的。

1.寫清楚招聘保姆的型別和需求。比如招聘住家保姆，主要負責五口人的一日三餐，家庭衛生打掃。需要對方年齡55歲以下，形象親切大方，愛衛生。

2.凸顯吸引保姆應聘的條件。

可以一週休息一天，工資範圍寫清楚。此外，保姆比較在乎東家是否好相處，介紹自己是個好相處的人，會更加吸引合適的保姆前來應聘。