面試時我認為最重要的是你的自信，包括你的語言表達。而現在越來越多的大企業開始關注員工的素質了，包括禮儀，我認為禮儀是一個很需要學習的專案，不僅僅是用於面試，在平常工作中，生活中都有很重要的地位，好的禮儀體現了你的素質，你的修養。而專業技能以及你的需求等都是後續的。

其實在你去應聘之前，你應該先充實自己。比如說你要了解圖書的流透過程，會至少一款典型的圖書管理系統，最好熟悉圖書行業專用的m AIrc資料格式，懂得物流條碼等自動識別技術，瞭解書架密集架，盤源光碟櫃，盤源智慧光碟櫃等專用裝置，現在圖書管理中有很大一塊是包含隨書光碟的管理工作。

我相信你只要掌握了這些，基本應聘都能成功，因為一般來說圖書館的老師都是很善良的。當然了，你在應聘的時候也要保持良好的心態，只要自己有能力，這家不行還有另一家，也許會有更好單位在等你呢！切記不要患得患失，更不能緊張，自信才能讓別人信任你。

另外就是在穿著上要合體隨意，不需要為了面試刻意的打扮自己，穿著舒服合身就行，大膽的說出對薪酬的要求，不要在意別人會怎麼看你，最後就是注意禮貌，關注一些細節的地方，當然也不要刻意的做作，根據一些日常的禮節就可以了！

3個有效方法：

1.帶一份工作計劃過去

有的人看到這點，肯定說：這麼麻煩！寫這麼多字兒帶過去要是面試還沒透過豈不是虧了！

其實，工作量沒你想象的這麼大，你只需要根據對應的職位要求和公司情況，草擬一份工作計劃帶過去，讓人家知道你上任之後下一步的工作思路就可以了。一方面是展現你的專業實力，另外一方面也是展現你的誠意。

2.從職位介紹，預測對方需求，並在面試闡述時盡力去迎合

面試之前最好知道面試官想要什麼。

3.面試的本質不是一問一答，而是亮點展示

很多人在參加面試的過程中，基本上是疲於應付面試官的問題，這是不對的。面試的真正本質是亮點展示，一問一答只是形式。你需要在回答面試官問題的過程中，儘可能展現出你本人的亮點。

歸根到底，面試技巧只是讓你更好的展現自己，更好的挖掘你自己的價值以及讓對方感受到。長期來講的王道還是提升自己的能力和價值。