共享美容院感覺還是一個不錯點子，就看你這個框架是怎麼設計的，設計的合理不合理，符不符合當下的經濟狀況，消費理念。再整體經濟大環境下行，壓力加大的情況下，各老闆能夠主動改變經營思路，整合資源,降低成本，說不定能找到行業改革的方向 。美容院的大小規格，定位有很多，怎樣找到符合自己的客戶群,符合共享消費的客戶群，設計人性合理的消費模式，才能成功。分享幾張我設計的案例給大家。

據我瞭解，所謂的共享美容院其實就是讓你入會繳納一定的費用然後就可以參與進來，可以免費使用美容院一些儀器裝置產品等等。其次加入共享美容院之後，還需要你不斷的進行拉客戶消費，客戶每消費一次就會有不同金額提成，同時也可以把客戶變成共享美容院合夥人，當客戶成為美容院合夥人時，繳納費用後，同樣推薦者也會有一筆相對的提成獎勵。

這是一種欺騙消費者的商業行為！！

共享美容，簡單來講，就是整合一些不具備足夠的資源、能力不是很全面、現在還不足以獨立創業的人，讓他們和那些已經開店、但面臨經營瓶頸、或者想把店做大做強的人一起，相互扶持

我們把共享美容院的組織架構都設計好了，共享美容院你怎麼看？

我分享一個本人親自操刀的共享山莊的案例！希望對您靈感有所啟發！

山莊配套設施一應俱全，包括養殖，魚塘，辦公，住宿，Golf等等！每年虧損300多萬！

解決方案：

（共享山莊）

第一步：賣會員資格（30天左右）

1000元成為山莊莊主，持進出同行綠卡，成為山莊簽約，併發股東卡！享受30%消費分紅！

第二步：賣團隊入駐資格（30天左右）

找到當地：做保險團隊，直銷團隊等，告訴他們，我們有高檔的寫字樓和會議大廳，只需要每年繳納5萬元！會議室免費用一年，寫字樓免費用一年！

第三步：賣入股資格（15天）

在山莊生意最好的時候，立即做出一個造勢廣告，從1000會員，5萬會員，招募股東，限額4名，80萬/名，本次投資佔10%，下一個新的山莊開業送10乾股！

總結：這個方案做的非常成功，美容院也完全可以套用這個方案，效果很好，首先，低價引流會員，設計了一箇中國都喜歡的方案，1000元成為山莊股東，吸引了2000多人股東，換位思考下，是不是這樣，第二部設計了一個團隊入駐資格，這個是我們當時根據當地的辦公樓租賃自己會議室綜合費用100萬這樣子，我們設計的5萬！0.5折，這樣的廣告發出去！團隊搶著來！後面第三步的股東，也是設計了下一個專案的預備資金！因為他們確實有一塊地要拿下來！資金不多！設計的80萬的股東！時間關係，後期會不斷分享我現場給做策劃的影片！