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我是應屆二本畢業生,已經在一家工廠做了幾個月的人事了,不過感覺沒前途,求專業人士指點
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  • 1 # 照了汗青

    這個要看你怎麼想?

    1.第一個你如果對於這個工作感興趣的話,首先你可以去報考這個人力資源資格證書,當你有了這個證書以後,你就可以去敲大公司的人力部門職位,這是一個。還有就是一個ISO體系認證師的考取(不是那種半吊子的),這個正規的工廠都有這個崗位的,你可以上網去了解一下,叫體系控制管理,薪資在8K到1萬2左右,如果你厲害的話,還可以自己在外面開培訓機構。同時的話你可以在這個漫長(3-5年)的成長過程中,不斷去積累屬於你自己的人脈,因為人事就是在不斷的跟各種各樣求職的人在打交道,你用心去認識別人,這些人利用得當是非常有用的,這是屬於你的隱形資源,至於用這些建立起來的人幹什麼用,每個人有不一樣的用法,有人為別人的公司挖人,有人尋找到志同道合的人一起創業,這些也都是水磨工夫。最後一個的是,人力資源最終的發展目的就是當一個獵頭,也就是替各種有需要的公司挖人,尋找合適的人,這個佣金你可以去了解一下,只要成功,一單的收益是中高階人才的年薪的10-25%。這些都是在你對這個人事工作感興趣的情況下。

    2.第二個你如果不喜歡這個工作,那麼好,你現在對什麼東西感興趣的,那你就去學習它。我不知道你的專業是什麼。我們來看一下在外面工作進工廠做事都可以幹什麼。先是研發部門,需要繪圖技術了,機械專業畢業的人比較適合,侷限性非常高。其次工程部門,也要略懂繪圖技術,還要腦子比較靈活,需要想各種辦法解決生產問題的,需要熬資歷。再來是品質部門,壓力比較大,經常很煩的,生產要出產能,公司又要品質,反正是跟整個公司的部門在作對,如果做的好,在工廠裡面升職是最快的。再次是一個生產部門,什麼毛病都是在這裡爆發,工作時間性長。銷售,不穩定性收入,乾的好是很快發財致富的,就看你有沒有膽子,性格各方面適合不適合了。最後就是一些後勤部門,倉管啊,人事啊,財務啊,這些都是在工廠裡面比較沒有前途的了。

    所以,如果你在工廠裡面上班的話,其實每個崗位到最後是一樣的,為工廠服務,如果想要變化,想要不一樣,只有去做銷售,要不然就在自己這個崗位老老實實的去磨練。你現在這種狀況說白了就是不甘心,很多人剛畢業都這樣,所以很多人說剛畢業的人都是心性不定就這個原因。

    當前你主要的還是去老老實實學習,找到一個點,找到自己喜歡的愛好,去充實自己,而不是瞎折騰,5年以後你會發現,大部分胸懷大志瞎折騰的同學都一事無成,可能那些安安靜靜胸無大志的人小有成就了,再有就是那些在不斷充實自己的同學開始小露鋒芒。

    祝你好運!加油!一切騷動都是表明你有衝勁,只要利用得當,你終將發光發亮!

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