光說不做假把式。不要做說話的巨人，行動上的矮子。無論做什麼事，得到什麼結果在其次。諂媚搶功也好，詆譭妒忌也罷，不必理會。逆境失意時，學做向日葵。凡事把心態放好，儲存實力，厚積而薄發，相信：不畏浮雲遮望眼，時間是最好的驗證者，用心做好自己，努力走正確的路。因為，人品是最硬的底牌，只要不放棄，最終一定會贏得掌聲。

在開月計劃有時遇到領導給定下月任務目標時自己明知很難完成，但是還是硬著頭皮完成了。這時總有一些人站出來當著領導和同事的面，在那裡說些有的沒的，顯得他自己把工作看得比他爹媽還重要，說得好像他也能完成一樣，對他來說感覺小菜一碟，領導就覺得是不是給我的目標定低了。我就想說一句:你這麼牛逼下次你上啊 兄弟

能說能送禮還能幹活，幹活還要靈活負責任，這樣的人在哪裡都受人喜歡的。會說的不會幹活的，也就那幾天蹦噠，領導又不是傻子，幹到那個位置的人能笨到哪裡？用人他不會用嗎，他能把自己的身家性命的活丟給他幹？能把他做為左肩右臂的？還不是看重那些做實事的人啊，讓他幫忙鞍前馬後，除非這個做事的人一根筋，講話得罪人，那就沒辦法啦。做人其實是做事實在最重要了，人家看在眼裡的，講話不要太浮誇溜鬚拍馬屁，聽的肉麻，自然真誠的話人家更喜歡，送禮也很重要，逢年過節送點小禮物，大家互相尊重，自然而然你們就是好朋友啦，領導也是人也是需要朋友的，誰都不喜歡拍馬屁講空話的人，只喜歡迎合他心意能做事的人。做好自己的事就可以啦，是金子總會發光的

這個問題分兩種情況:

第一種情況舉例:某工廠生產中遇到了難題被某員工攻克，老闆親臨現場觀看

，這時領班跑過來和老闆說“我告訴他在這裡找原因，現在搞定了。”這就是所謂的“會幹的不如會說的”。

笫二種情況舉例:當工中遇到了問題百思不得其解，返復操作還是達不到要求，這時被人一語道破，問題應刃而解

，這是真正的會幹的不如會說的。在戰場上，一個優秀的指揮員勝過千軍萬馬。

從職業上來看比比皆是。做民工的苦幹，賺的不如會說話的主持人等等。但是社會又不能缺少了民工。總之，做自己擅長的事就好啦！

這是兩個概念不能並論。會說，會做。是有方法的。不是亂說亂做的。不作不死。最痛苦的是，會做，會做。把自己做死了

社會上永遠不缺拍馬屁的，老闆總會把腳踏實地，埋頭苦幹的人當傻子。我的人生我作主，雖然我傻，但我不會任你擺弄。此處不留人，自有留人處。