我們倡導老黃牛精神，職場中需要老黃牛，我們要做自信的老黃牛，大家都認可的老黃牛。

你覺得很苦惱，想擺脫現狀，其實是你覺得你的工作沒有得到領導和同事的認可，你沒有體現價值和存在感，你缺乏自信，對嗎？那麼，接下來我們一同探討分析該如何做：

1、老黃牛精神體現的是什麼？

我們提倡的老黃牛精神，就是誠懇、忠誠、敬業的象徵，這也是每一個企業需要的，很多企業把忠誠敬業作為企業文化來樹立。離開忠誠和敬業，企業就無法建立一支團結穩定，有戰鬥力的團隊，這樣只會導致人心散漫，毫無積極性，企業內部矛盾重重無法正常經營，更談不上發展壯大。

所以，真正的忠誠和敬業就是高度的認同企業文化並堅決的踐行，努力工作創造業績，對企業對工作負責任，有擔當，自覺維護企業的利益，不折不扣的執行企業的戰略、目標和任務。

這才是企業需要的老黃牛精神，對照這些，你做到了嗎？

2、在企業我的價值體現在哪裡？

在企業，每一位員工有存在感，有價值，都在於員工創造的業績；一個員工不能創造業績，那她就失去了存在的價值。所以，當你覺得很苦惱，沒有存在感，問問自己，你創造了多大的業績？為企業貢獻了多少？很多情況下，別人不注意你，領導不欣賞你，是因為你的能力不強，成果不突出，對嗎？這一點，請你好好思考一下。

3、我究竟該如何做？

我們每一位員工，在企業，要想真正立足，必須樹立明確的目標，你的個人目標必須和企業的發展目標相結合相統一；本質上就是，你依靠企業的平臺實現個人目標。所以，你的核心任務就是努力提高自己能力，創造業績。所有的工作都要圍繞這個核心。

每個人都會有苦惱時候，此時建議先沉下心來好好思考，瞭解自我重新明確目標，振作起來，努力做出優秀的成績，收穫成就感和自信，你會迎來美好的職場的生涯！

職場中默默耕耘的老黃牛，很是苦惱，如何擺脫這樣的狀況？

找食物使出牛力。不要只在那默默的做，還要善於讓主人給點補養。耕耘是需要有點精神的，老牛拉犁並不是無聲勝有聲，你沒氣力耕耘了，還得在那叫下苦，不然別人會以為你有使不完的力，多食力足這是大家都明白的道理。

看前路邁出牛蹄。不要只顧埋頭拉車，還要善於抬頭看路，要善走捷徑，什麼路到達目的費力少，就走什麼路。也就是思想要開竅，苦幹實幹加巧幹，環境改變了，思想也要轉變，不然與時俱進不了。

變態度改換牛性。不要只做耕牛，還當去學習奶牛的本事，就是不要只顧吃草，還當學會去擠出奶。也就是不要只有耕牛意識，還當有奶牛意識，耕耘意識是在那默默無聞的做，奶牛意識是我能讓你津津有味去品。