我以前也是這樣的。

這個不用太苛責自己，

正視自己，也不用擰巴自己硬去努力。

不過領導也是人，

離他近一些，成為自己人，

於公於私對你都有好處，

如果想改變，

建議給自己設個小目標循序漸進的來。

比如這周，要求自己見了領導要點頭微笑，

先完成不躲。

然後下一週，讓自己開口說話，

比如X總好，同時點頭微笑，

再下一週，見面除了問好還要說一句問候，

再試著進辦公室彙報工作，

再根據老闆的愛好或者長處諮詢一個問題，

平時有機會可以一起吃工作餐，

一起下樓等等。

大多數領導是可以教會我們很多經驗的，

如果想改變可以試試，

如果覺得沒關係別勉強自己，

舒心最重要，工作也不是全部。

祝順利！

從小到大，小的時候是不喜歡和老師互動嗎？

先梳理一下自己，看看自己對於權威（長輩，老師，領導等）有著什麼樣的看法，在這些看法（觀念）中那些給自己造成了壓力。然後針對於束縛自己的觀念做針對性的調整。

整理自己的過往，看看自己是否曾有在權威那裡遭受過嚴重的挫折，如果有，那個挫折會造成心靈創傷，面對權威時，不自覺的就會緊張，焦慮和害怕，要是這樣需要去找心理諮詢師或者治療師。

除了工作以外，如果有機會觀察到領導的日常生活，去發現他除去職務以外的其他面，就如很多朋友說的那樣，領導也是人，當你真的把他當成一個普通人看待時，你會發現，其實和領導互動也沒什麼大不了的。