制約你實現目標的4個因素
1、自認為做不到
人和其它的動物其實不一樣，很多動物看到獵物的時候，都是天性使然，認為自己一定能追到獵物，所以會拼盡全力的去追趕自己的目標。
而人類就不太一樣了，大多數人都會帶有一種“習慣性否定”的思維去做事，或者生活。
看到心儀的物件，總覺得對方瞧不上自己，所以就放棄追求了，開始了一份新的工作，覺得太難了，自己都沒見過，所以還沒開始就覺得自己做不了。
“習慣性否定”思維會導致我們嚴重壓抑自己的潛力，矇蔽我們的理性思維，甚至會讓我們潛意識裡產生抗拒的心理，這就阻礙了你去實現目標。
所以，有的時候，你自己都不想去做一件事了，別人怎麼鼓勵你都沒用，而如果你真的想做一件事，認為自己能做好，就算遭到他人的阻擋，你都會做成，至少不會輕易放棄。
2、缺乏專注的能力
很多人在家辦公，為了能夠約束自己儘快完成好工作，制定了各種各樣長期、短期的目標，這實際上也是導致我們難以實現目標的因素之一。
倒不是說不應該設定這麼多目標，而是你缺乏專注一個目標的能力。
太多人都是想得太多，而做的太少，例如你偶然間看到一篇文章，告訴我們這個時代要學會線上學習。
於是你買個各種線上課，看了這一節覺得一般，心裡又想著另外一節，看了一點另外一節的內容，又想著去看下一節課。
就這樣時間過去了，你一節課都沒看完，更別談學到什麼有用的內容了。
有的時候做事情，尤其是按照目標做事，一定要學會專注，在一段時間內專注在一件事上，這樣更容易做好這件事。
3、沒有強大的動力
有些人本身對工作內容就沒有一個強大的動力，或者說對工作沒有一個期盼，當作是公司派發的任務，完成任務就好了 。
但正是因為這樣的心態，你就失去了去實現目標的動力，總覺得還有時間，總覺得可以先休息一會再去做事，反正在家裡也沒人管這。
拖著拖著，時間過去了，“死到臨頭”的時候慌慌張張的看著各種目標，更加難以做好事情。
如果你對你的工作，對你的未來沒有那麼渴望，總覺得日子可以得過且過，那什麼目標對你來說，都很難實現 。
4、缺乏鑑定的信念
缺乏信念是什麼意思？就是你對自己正在做的事情的結果表示懷疑，不相信這件事能夠有好的結果，你自然就沒有信念，根本堅持不下去。
有一本書裡這麼講過：堅持去做一件事1萬個小時，你就會成為那方面的專家。
制約你實現目標的4個因素
1、自認為做不到
人和其它的動物其實不一樣，很多動物看到獵物的時候，都是天性使然，認為自己一定能追到獵物，所以會拼盡全力的去追趕自己的目標。
而人類就不太一樣了，大多數人都會帶有一種“習慣性否定”的思維去做事，或者生活。
看到心儀的物件，總覺得對方瞧不上自己，所以就放棄追求了，開始了一份新的工作，覺得太難了，自己都沒見過，所以還沒開始就覺得自己做不了。
“習慣性否定”思維會導致我們嚴重壓抑自己的潛力，矇蔽我們的理性思維，甚至會讓我們潛意識裡產生抗拒的心理，這就阻礙了你去實現目標。
所以，有的時候，你自己都不想去做一件事了，別人怎麼鼓勵你都沒用，而如果你真的想做一件事，認為自己能做好，就算遭到他人的阻擋，你都會做成，至少不會輕易放棄。
2、缺乏專注的能力
很多人在家辦公，為了能夠約束自己儘快完成好工作，制定了各種各樣長期、短期的目標，這實際上也是導致我們難以實現目標的因素之一。
倒不是說不應該設定這麼多目標，而是你缺乏專注一個目標的能力。
太多人都是想得太多，而做的太少，例如你偶然間看到一篇文章，告訴我們這個時代要學會線上學習。
於是你買個各種線上課，看了這一節覺得一般，心裡又想著另外一節，看了一點另外一節的內容，又想著去看下一節課。
就這樣時間過去了，你一節課都沒看完，更別談學到什麼有用的內容了。
有的時候做事情，尤其是按照目標做事，一定要學會專注，在一段時間內專注在一件事上，這樣更容易做好這件事。
3、沒有強大的動力
有些人本身對工作內容就沒有一個強大的動力，或者說對工作沒有一個期盼，當作是公司派發的任務，完成任務就好了 。
但正是因為這樣的心態，你就失去了去實現目標的動力，總覺得還有時間，總覺得可以先休息一會再去做事，反正在家裡也沒人管這。
拖著拖著，時間過去了，“死到臨頭”的時候慌慌張張的看著各種目標，更加難以做好事情。
如果你對你的工作，對你的未來沒有那麼渴望，總覺得日子可以得過且過，那什麼目標對你來說，都很難實現 。
4、缺乏鑑定的信念
缺乏信念是什麼意思？就是你對自己正在做的事情的結果表示懷疑，不相信這件事能夠有好的結果，你自然就沒有信念，根本堅持不下去。
有一本書裡這麼講過：堅持去做一件事1萬個小時，你就會成為那方面的專家。