讓老闆感受到你能為他做什麼。

你去出差的價值是什麼，有什麼用處，對他是否有利可圖。搞清楚這幾點你直接跟老闆提就行了。其實這個也看公司的情況了。

要出國工作的機會很多，首先英語是不可或缺的，這個無可否認，還有外國稀缺的工種，這個很重要哦，做別人都不願意做的，學別人都不學的，或許更能被社會需要哦

想出國工作？你可以在具有商務部資質的正規勞務派遣公司辦理，優勢是：

一，勞務派遣公司與國外僱主有合同，能保障工人出國以後的各項安全，比如按時發工資，不會無故被辭退，各項保險，福利，醫療等等；一旦在國外遇到問題，也能找到人幫忙處理和解決。

二，專業的事要交給專業的人，比如打官司找律師，報稅找稅務所，出國工作這樣的大事也要交給專業的出國專案顧問。

三，勞務公司專案多，常年辦理務工人員出國務工，所有的細節、環節都很清楚，可以根據務工人員的個人情況，安排適合的，滿意的工作；某個工作不滿意，可以再選擇其他工作；某個國家不滿意，可以換國家，這些都是個人無法辦到的。

四，提高面試的成功率，我們都知道，國外僱主招工也是需要面試的，很多人因為沒有經驗，無法透過面試，再加上往往一個熱門的高薪崗位，有幾十人在同時競聘，那麼，此時就考驗你辦理公司的能力了，誰家的培訓做到位，面試透過率高，誰家才是王道，相比單兵作戰，一人一個團隊的服務更能保障你儘快出境。

綜上所述，作為一個從事出國勞務、移民、留學行業多年的人來說，我認為出國工作其實很簡單，關鍵要找對辦理機構，找對工作。

溫馨提示，不要輕易聽信某些不靠譜中介的誘導，比如免費出國，費用低等宣傳，要知道，便宜沒好貨，出國以後吃虧了還是自己擔著。