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  • 1 # 陝西波仔123

    大家好,我是陝西的波仔,很高興能回答這個問題。春節沒有掙到錢,怎麼給領導送禮。說說我身邊的例子吧。有錢的都送錢了,沒錢的都送的是自己老家的土特產之類的。想我們這邊產的蘋果,可以自家的果兒大口感好的,肯定比在外面買的好很多,好的果子一般都不賣,自己留著吃。

    也可以送點自己老家這邊產的菸酒之類的。好的也不一定能比的上,本地的菸酒雖然牌子不亮,但是在本地也是一種特色,說不定有一款領導很喜歡,記住你了,來年那不是風調雨順的

  • 2 # 天邊的晚霞34

    中國是一個人情社會。不能處理好與領導的關係,你的工作就不好做。你今年春節雖然沒有賺到錢,但是依然還是要給領導送禮的。因為你不送禮,有可能你會失去更多的成功機會和賺錢的機會。

  • 3 # 劉志鋒123456

    別說沒掙上錢,就是掙上錢,我春節也不會給領導送禮。領導是人,我也是人,人只有分工不同,沒有高低貴賤之分。領導是人民的公僕,全心全意為人民服務,思想覺悟高於老百姓。我覺得領導應該禮賢下士,春節來看望我們普通老百姓才對。當然,看望我們老百姓,也不用拿禮物。誰掙錢都不容易!

  • 4 # 莫莫趣言

    該不該給領導送禮?看你個人喜歡,受以前公司的企業文化影響,個人覺得沒有必要,節假日發條簡訊,送上真心的祝福也挺好的。

    雖然說出來社會要懂得人情世故,但要知道領導對下屬的看法主要是看平時處理工作的能力以及態度。不會因為你過年過節送他個禮就改變了。

  • 5 # 渣渣憲大師

    看領導了。如果是好領導。不管掙不掙我都會表達一下,哪怕掛個電話。像我的領導這樣的不要說送禮了。掛電話都沒門。壓榨我身心一年了。我才不會管他。跟他也沒前途,我也決定換地方啦!懶得理他。我覺得不管是啥都有人情成分,只要是好領導,送禮也不會說是拍馬屁。畢竟是認同才送,不認同理都不理

  • 6 # 烏鴉聊職場

    回答這個問題之前,自問了三個問題:

    1.春節沒有賺到錢跟給領導送禮有關係嗎?

    2.春節沒有賺到錢跟什麼有關係?

    3.給領導送禮想達到什麼目的?

    每個行業領域不一樣,沒有統一的答案,關鍵是看比重或者影響力大不大,如果這其中領導的話、指示或人際關係在這個事情上扮演至關重要的角色就可以去送,如果佔比或者影響不大的話要去找尋主要原因。

  • 7 # 汪小川

    就我個人而言,這是兩碼事。為什麼呢,你在工作中薪級低時你應該考慮兩種情況,一個是你努力工作了,效果還不錯,領導沒給你解決薪級問題,說明此時此刻有特別的安排,這時候你應存住氣,旁敲側擊下自己在領導那屬於何種情況,度過這個時間段,領導肯定會實現你的工作成效。反之你工作能力一般,達不到領導的期望,這時送什麼都不好使,除非你後臺還不錯。二是,你工作薪級在同級別中算是不錯,領導也算照顧,那麼逢年過節的需要看望下自己的領導,以表示工作上的照顧和關心。這是我對這件事的看法,謝謝。最後再加一句,送禮一定要多加考慮將來能幫到自己的人或領導,其他的情況根據個人感情來。

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