快消品行業是比較廣的行業，比如賣煙，賣酒，賣飲料，零食，很多種類，有競爭力的和沒有競爭力的，一般拿飲品來說夏季比較暢銷，冬季就賣不動了，辛苦些一般在7000左右吧

大家好，老代跟你聊快消品行業的資薪待遇，目前來看快消品行業是一個非週期性行業，它不會受大環境影響，隨著老百姓荷包越來越暖和，整體行業發展較穩定，薪資水平在其它大類行業中，增長勢頭較好，待遇也是有高也有低，關鍵看職位和公司。

全球第一的寶潔公司，化妝品第一歐菜亞公司，全球食品老大雀巢，美國糖果大王瑪氏食品（德芙、士力架），這幾家巨無霸很早就進入中國市場，旗下品牌佔領中國絕大部分細分市場，企業員工90%已經本土化，員工福利待遇也是非常好！一般的正編的，就是非第三方員工，年薪都在10萬以上，公積金和保險交的非常全。第三方差一點，基層業務代表在7萬以上，如果人生第一份工作能進入以上企業，那麼起點也算很高了。

臺灣也是佔盡天時地利人和，在改革開放時進入中國，賺得盆滿缽滿。比如康師傅、旺旺、統一食品，這裡面待遇最好是統一，可能在臺灣就是比較牛，大陸這邊也不吝嗇。康師傅和旺旺是來大陸白手起家，公司比較穩定，就是福利待遇一直行業內最低的。韓日為代表的企業不多，好麗友、蘇菲在各細分市場還是做的不錯，據小編了解日韓企業現在待遇並不比歐美差，就是管理較嚴，工作壓力大。基層業務代表一般年收入在8萬左右。

國有企業重心主要放在民生這一塊，比如中糧是全國最大米、油製造商，還有伊利和蒙牛，光明都是奶製品的老大。國有企業，關係比較複雜一點，待遇不等，月薪都比較低，年終獎比較豐厚，總體上與韓持平，不如跨國公司。

民營企業是國內快消品行業的主力軍，如果沒有這些民族品牌，也許咱吃喝的全部是外資品牌。比如洗化行業第一的立白和雕牌，近年來異軍突起，搶佔寶潔不少市場。待遇沒得話說，相對歐美差一點，如果業績做的好，加年終獎也是非常豐厚。

這類企業大部分被中年快消營銷人俱樂部，待遇肯定比不上一線品牌，如果當年銷售不錯，加上老闆心情大好，說不定來個大紅包。如果老闆不行，這類企業就是混點外塊。不是長久之計。建議小白們找對老闆，再進公司。

最後，想聊的是不管在什麼行業，如果不去紮根，只看眼前待遇，你是賺不到大錢的。快消品行業都是剩者為王，當你逐步走上管理崗位後，待遇才能翻倍提升。如果能碰上分股票的公司，那就更不錯了！