不知道有了又會如何?實現人生高大上麼?那隻能是抱歉。首先宣告我不是宣揚考證無用論，只要下屬過了中級，一般會給工資上漲300~500元/月。說實話做為一個財務中層，面試了上百財務，也和其他單位招聘人員平時交流。說真的很少有人會問你有無中級、注會，也很少有侯選人主動提及中級。對企業而言只要優秀，網上那些所謂中級，注會要求都會放棄。建議大家多重視實務、行業趨勢。以下僅個人觀點，不喜忽噴:當前會計政策、稅法、財稅實務，越來越偏向具體細節，網際網路下按一步驟操作即可;財務共享迅猛發展，制度、法規全部資料化、流程化，基層財務不需要過多理論，能坐的住，肯幹活既可，大部分財務會變成流水線工人。結合上述兩點財務中級有點跟不上形勢。末來財務將不再是企業成員，老闆下屬，而是服務人員，以提供財務服務、財務分析諮詢服務，更多偏向業務財務結合、財務與資訊化結合、財務實操、財務風析方面。有點像管理會計。最後講個最近面試經歷。侯選人，工作5年，崗位往來會計，上家單位為全球能源行業前5，該公司財務共享很成熟、很牛，18年過了中級，定位我司往來崗位，要求薪資8千/月。結果末要，原因1.定位太低，信心不足，如此大平臺出來平行崗位;2.跳槽衝動，盲目，成熟共享企業出來，國內大部企業末實施，無法適應;3，本未倒置，哪個企業要只會作業系統的流水民工，問其往來流程設定，控制環節設定及標準等，一無所知，崗位工作五年不明白乾了什麼。最後建議其暫不要離職，那麼大平臺，花點時間多學習點業財結合知識，下次跳槽成就更高。

我做財務十幾年了，很慚愧，到現在也沒有考取中級會計職稱，所以正好可以現身說法回答一下這個問題。

先說說我沒有考中級會計職稱的一些客觀原因，工作4年正好夠資格報考中級會計職稱的時候，我被公司派去負責一家新創公司。新公司需要從零開始建設會計制度，從零開始培養會計人員，那段時間加班很多，縱然也報名了，但因為沒足夠的時間備考，所以沒去考試。那一次的延誤之後，我雖然沒有取得中級會計證書，但是職務上升到主辦會計，這也是我第一次意識到考證書好像不是特別必要。

到現在我的職務被提升到財務主管，但這並不說明中級證書沒有用。財務需要一直吸收學習最新的法規，中級證書是可以證明你學習能力的工具之一。

在面試時，我會把財務證書做為附加項，有證書代表你學習能力還不錯，但最重要的是實務操作能力。如果你實務操作能力強，對業務和財務結合有自己的想法，擁有中級財務證書是會錦上添花。但如果對增值稅計稅方法都講不清楚，更不要提什麼業務結合財務，那麼有沒有中級會計證書也不會影響對你的整體判斷。

但說句衷心的話，還是建議大家去考中級會計證書，畢竟很多單位看證書加工資的，這是大家可以實實在在享受到的利益！！