哈哈哈！朋友，別人不聽你發言，你就等別人說完了再說！其實靜靜的聽別人說，也是一種參與！如果你有不同觀點或高見讓別人先說了再說是一樣！亂說！見諒！

在辦公室勸你什麼也別聊，你與他人雖然是同事，但是是最大的競爭對手，一句話不慎，會給你帶來滅頂之災。這是非常善意的規勸。當然也不是什麼話也不能說。首先你要仔細觀察，找出你的同事共同關心的問題，你與他們就聊這方面的事，要有新意，要能引導他們旦不能逆意他們；第二要學會“八卦”，不針對人，也不針對工作，只是開心閒扯淡，慢慢的你周圍就會聚集起一小撮聽你說話的人了；其三要對原則性的問題有主見，會議中用合適的語言，有理有據的表述，執行中取得成功，讓人家看重你，遇事主動與你交流。

說明不把你當回事兒，所以你要更努力工作在業務上強於他們，在職位上高於他們自然你說話就會受重視。這對你來說是好事，是激勵你的動力當你比他們都站的高時也會方便你選擇用人的方向。

很簡單的，辦公室應不屬聊天場所罷，所以可以繼續維持現狀，或者在別人說錯時，給予補充，態度方式都要注，否則得力不討好。

同事之間說白了，也就工作關係而已，生活又何嘗不是在演戲，以前的我口無遮掩，自認為這是性格豪爽，也是惹出了不少的小麻煩。後來，發現在生活中不同場合我們所需要扮演的角色是有差別的。

所以，我們需要知道扮演同事這種角色的時候你應該做什麼，不該做什麼。辦公室說白了也不是聊天的地方，沒必要非得切入他們的話題，成為話題中心，有時候真的是禍從口出！

所以，既然聊不到一起就不聊了唄。當你心態平衡了之後，你反而會發現沉默是有很多好處的。

所以，你的沉默，不需要怎麼辦！多聽少說是有好處的。