你可以給企業設定會員專項權益，牢牢抓住新老顧客

1、消費打折：商家可以針對不同情況進行打折優惠，比如：服裝行業的商家可以針對新品上新，進行會員打折，不僅提高了會員的忠誠度，還促進消費，為新品做出宣傳。

2、優惠券：小程式提供的優惠券有滿減優惠券/折扣券/無門檻券，商家可以根據情況選擇適合的優惠券，如服裝行業可以根據商戶後臺，檢視使用者最近的客單價，促進使用者消費，提高復購率。

3、生日優惠：商家可以在使用者生日的時候給使用者設定大額折扣，優惠券，這樣做，對顧客來說對品牌的好感度一定會大大提升。

　4、設定會員權益：這裡很多其他的玩法，如定期活動，積分兌換等，透過設定會員權益，在滿足使用者的需求同時，我們也提高復購率，增加銷售額。

社群和營銷活動，實現老帶新裂變

會員和營銷工具，商家可以透過中崙-小程式設定一些拼團活動，並設定團長優惠價，透過資訊推送，刺激老使用者開團，快速實現使用者裂變。

由於移動網際網路的快速發展，會員分銷拓客鎖客。近幾年也發展得如火如荼。很多傳統領域也把這種方式和渠道作為業績突破的重要選項。像美容。健身。化妝品。保健品。知識付費。等等都已經用的很成熟了。

正因為發展的太快，競爭也異常激烈。但歸根結底還是要落實到人的核心上。如果發展的更好更穩定。你就很難充一兩個點找到突破口。需要打出組合拳了。

第一是分銷模式和政策的設計。產品價格高類的。其會員更看重產品品質，對分銷收益沒有那麼強烈。相反，現實中，產品價格偏低類的，會員更看重分銷的收益。在政策設計上只要抓住這兩個要點，就很容易激發會員的興趣。

第二是活動設計。多以助力，團購，積分等等活動。一方面以優惠驅動。另一方面同時激發會員的組團兒能動性。小圈子參與的人越多，興奮度越高，很容易激發團隊榮譽感和競爭的本性。這樣就能快速的拉動起來。

第三是線下多開展大大小小的分享會，成果展示會，培訓會。會員以老帶新，以現場的氛圍去快速激發新人的參與度。購買與吸購機率都會大大提高！

第四是與上下游和業務有關聯的其他領域人群。資源共享。客戶資源深度開發。或者相互拿出一部分內容做成免費吸引專案，亦或為客戶提供更多附加值產品與服務，都可以快速拉東西來。