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1 # 美術寶月老師漫繪
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2 # 撒哈拉戈壁888
作為曾經當過老師的我,在處理師生關係上比較有發言權。90年代初,鄉村中學師生之間沒什麼距離,普遍關係密切。所以出現了一些老師性侵學生的現象,之後各地教育局把過分親密的師生關係定性為高壓線,絕對不能觸碰,特別是男老師和女學生。
本人認為,老師應該保持一定程度的師道尊嚴,不能跟學生走的太近,特別是課餘時間,不要跟學生單獨相處。上課時也要以老師為主導,引導學生圍繞著課程知識體系深入學習掌握專業知識。
老師與學生之間確實要保持適當的距離,但是其中的“度”一定要掌握好,因為我們所倡導的新型師生關係是朋友般的師生關係。
很多老師都認為不應該和學生之間過於親近,這樣會影響威信的建立,導致學生不敬畏老師,其實我更認為,與學生之間建立一個良好的師生關係更為重要。
但是,在當今社會日益文明與進步、學生個性日益突出,那麼怎麼才能形成正確的師生關係呢?我認為在形成師生關係的過程中,在處理師生的關係過程中,務必做到以下幾點:
一是誠信。與學生交流時應遵守諾言,與學生交流時應開誠佈公。在班級管理過程中要說話算數,也就是說“言必行,行必果”。比如說承諾了學生進行春遊或組織集體活動,就不能因為麻煩或要佔用自己的休息時間等原因而給“忘了”。
還有如果老師犯了錯誤(如遲到了,)就要有勇氣承認自己的錯誤,請學生原諒。我想,這樣非但不會讓學生感到“無能”,而且會因為老師的坦誠而原諒他。此外對於班費的管理、評先評優都要進行公佈,給學生講清“內幕”,只有堅持誠信,才能使學生信服。
二是平等。與學生交流時,要注意自己與學生的地位,擺正自己的位置,平等的對待學生,平等的處理相互之間的關係。要求學生做到的事情,自己必須先做到,如果老師以長者自居,在學生面前擺出高人一頭、盛氣凌人的架勢,學生必然敬而遠之。
比如搞勞動衛生,老師不能光安排學生搞,自己在一旁指手畫腳,儘可能的自己親自帶著搞,這樣一方面啟到示範和榜樣的作用,另一方面一下子縮小與學生之間的距離,學生覺得老師放得下架子,平易近人,那麼搞勞動的效果肯定要好得多,同時也增進了師生之間的感情。
此外對待不同層次的學,老師要產生威信,一定要與學生進行溝通,就無法相互瞭解,溝通是聯絡感情的紐帶,它是通向友誼的橋樑,它是產生威信的充分條件!
因此,老師與學生沒有距離才能產生威信。 與對方保持距離來樹立威信,這無疑是南轅北轍,逆水行舟,不進則退的……
試想:一位老師要想產生威信卻又與學生保持距離,那學生會怎麼想?又有誰能真正信服自己的老師?威信有從何而來?