講到團隊首先就是要具備一個責任心，並且要有一個無私的精神，堅定幫助別人成功自己才能成功，具備同理心的能力，多為他人著想多為團隊著想

一、工作一絲不苟

二、原則性強

三、時間觀念強

四、執行力強

五、道德無汙點

六、誠信可靠

你必須具備下列之一：

1.技術過硬；

2.業務能力強；

3.善於管理帶領團隊；

4.公關能力強；

5.能把握行業發展趨勢並有相應戰略決策。

想做到，不是太難！用心，就能成功！

1，積極。

做工作，爭著搶著打頭幹。每個團隊都喜歡愛幹活的人，特別是跑到前面搶著幹活的人。

如果是會議上小隊PK那個積極的人，容易被選為隊長，也容易獲得小組的信任和敬愛。

任何領導都喜歡積極向上的人，而不喜歡天天埋怨牢騷滿腹的人。更不喜歡遇到事情拖延，推辭，找別人頂包的人。

2，有方法。

遇到問題時，總能想到方法，解決問題的人。往往這樣的人，團隊最缺，最需要。每個團隊都希望找到一個有能力的領導人，帶著他們獲得更好的收穫、收入、生活。老闆更喜歡這樣的人。

3，有擔當。

敢於承擔責任的人，是每個人都喜歡的物件。他們做錯時，希望有一個人幫他們抗下來，降低懲罰或風險。他們做好做對時，希望有人幫他們申請更好更多的獎勵。遇到困難時，希望有人可以帶著他們一起抗過去，把困難克服掉。遇到迷茫時，希望有人可以幫他們指點迷津，找到方向。

4，有資源。

當你擁有團隊需要的資源時，他們就會非常的喜歡你。當你時刻都有他們需要的資源的話，你就是他們的神，他們會把你給供起來，並且離不開你，甚至是跟隨你。

1.有團隊合作精神，愛助人為樂

2.有職業精神，肯吃苦，願付出

3.有能力，能勝任崗位工作

4.有抱負，有耐心，有擔當

如何成為職場香餑餑，只要做到以下這兩點！

1.工作技能充滿電！

無論所屬的團隊是運營團隊，還是客服團隊、銷售團隊……想成為團隊的香餑餑，要先把自己的工作技能充滿電，這是最基礎的，也是最重要的。

擁有“滿格”工作技能的人，一來可以順利完成自身工作，二來可以幫助同事，推動團隊的進步，也能讓他人對自己留下好印象。

2.職場情商要高！

高情商並不難，只要記住一點，多站在別人的角度去思考。多站在上級的角度去想，多站在同事的角度去想，多站在客戶的角度去想。