比起其他俱樂部的老闆，estarpro（E星）的老闆T將軍真的算很不錯了，相當有人情味了，被稱作是“年度最佳老闆”也無可厚非！

這一屆KPL休賽期，轉會期沒起多大浪，掛牌那麼多人只有一人轉會成功，不過各俱樂部私底下的運作卻是相當的多，不少當打之年的選手要麼被迫退役，要麼被迫半退役半直播，選手連自己主宰自己命運的機會都沒有啊！而T將軍說到底自己也是選手出身，很明白電競職業選手有多不容易，所以在自傢俱樂部資金週轉有點兒問題並且選手過多的情況下，還依舊是讓選手自己決定自己的命運，讓選手們都“有路可走”，相當的有人情味。像我們都知道的，estarpro一直想要有個強力打野帶動節奏，而星辰達不到他們的標準，所以estarpro都上賽季開始就很想換打野了，只不過最終計劃失敗，換來換去效果都沒有星辰好，所以讓星辰繼續打了一個賽季的首發。而這賽季他們重點培養的新打野花海終於是年齡滿了，可以上KPL打比賽了，所以estarpro自然沒了星辰的位置了。於是星辰在轉會期的時候就比較積極的去一些俱樂部試訓，不過很可惜沒能夠試訓成功。而最後兜兜轉轉星辰也還是有比賽可打，不用被迫退役，即去了南韓當外援，要知道星辰跟estarpro的合同還沒到期呢，如果estarpro不同意，星辰是去不了的。另外像estarpro的其他選手以及教練，如老虎、奶茶、瑤瑤等，他們的合同也都是暫時沒到期的呢，不過他們選擇單幹T將軍也是沒有多作為難，放他們走了。最終奶茶加盟了新戰隊VG，而老虎、瑤瑤等人則是組建了一個新的俱樂部重新衝擊KPL資格。還有可能小夥伴們不知道，770是從estarpro那邊跳槽去BA黑鳳梨的，如果沒有770可能BA黑鳳梨還進不了KPL呢，更別說取得現在的成績了。要知道770當時是被BA黑鳳梨的SK教練挖過去的，如果T將軍不同意的話770也去不了，由此可見T將軍這老闆真的挺有人情味的。

給予選手充分的自由，也更有利於建立一個氛圍更好的團隊。其實關於俱樂部和選手之間矛盾的問題，大多數人印象最深的可能就是dota2的wings戰隊，TI6力挽狂瀾奪冠之後，因為老闆投資方向的原因，昔日輝煌便分崩離析，由此可以看出其實選手相較於俱樂部是處於劣勢地位的，自此V社便開始試行一些保護選手的措施。所以對於題主的問題，我本人是很贊同的，也相信這樣的決定會更有助於團隊取得更好的成績。

每個選手都有自己的選擇 如果戰隊一路勇往直前拿下各種比賽這當然值得高興 如果路上忐忑 因為選手個人問題和 或者配合不當 套路老舊等問題導致輸掉比賽這都是很大的問題 所以老闆提出 如果留下就好好打 要走也絕對不留 老闆這種選擇也很正確 也很人性化

非常同意，eastr 的每一個隊員都很努力，從2016年的第一屆王者榮耀冠軍盃的冠軍，到王者榮耀職業聯賽的四強，都是非常厲害的，教練對隊友也是非常的好。