1.

先想一下是不是兩人最近有了一些矛盾,才導致他不肯回你的資訊。如果是的話,要好好反省一下。

2.

也許有可能他正在工作,或者不方便回你的資訊或者電話,這個時候你應該過一會再打。

3.

也有可能是他故意不回你的,這樣的話,你要想一下你們的感情是不是出了問題。

4.

你也可以去詢問一下他的朋友,看一下到底是什麼情況,這樣的話,自己心裡也會有數。

5.

要是他不回你資訊,只是一兩天,而不是一兩個月的話,其實問題不大。

我也有不回覆別人資訊的時候。拿人心比自心，一切都會釋然。

我不能夠及時回覆資訊有兩種情況。一是實在太忙，無暇顧及手機資訊。二是壓根兒就不想回覆信息。

第一種情況，我會補發一個致歉資訊，告訴對方我剛剛看到。第二種情況多半都是沒有什麼交情的普通微友，發過來什麼平臺好得不要不要的了。我不回覆，就是已經表明了我對此事的態度。我一般給對方五次機會。如果有第六次，我就立馬遮蔽掉此人。

我也會群發一些平臺諮詢。也有點對點個別傳送的時候。對於不回覆我的，我就不再發送，因為人家不回覆就是表明：對你所傳送的東東不感興趣。

對於一些比較走心的微友，我就會直接打電話給他們。用電話說事更直接暢快。用電話說事，也能夠讓對方感覺得到我對他的賞識和敬重。

別人不回覆我的資訊，我都能夠理解。不會因為別人的不回覆資訊而懊惱、不快。我不回覆別人的資訊，別人會怎麼想？我不會去考慮，這樣的微友多半都是素昧平生，覺得我還可以，就把我留在好友裡，覺得我不怎麼樣就把我遮蔽掉。生活依然繼續，一切都不增不減。

一個人回覆資訊的快慢，其實可以看出你在那個人的心裡的份量。

所以永遠不要高估你在別人心裡的位置。

一個人不能及時回覆我的訊息，我是很不開心的。

現在我們都生活在一個手機不離手的時代。

有句話是這樣說的，永遠不要等一個人回覆你的資訊。

因為要回你資訊的那個人，早就會回覆你了。

從另一個方面也看的出來一個人的素養。

有次在公司裡，我們運營小組績效考核需要做一個考核評估。

然後每一個人都要必須要對自己的評估分值做一個回覆，如果有問題的話。

當所有人都回復了自己的觀點後，唯獨有一個人小軍遲遲不肯回答。

統計組長一直在等待他的回覆，以為他有什麼問題。

結果知道第二天早上還是沒有回覆，統計組長終於等不及了。

沒有問題？沒有問題你幹嘛不回覆一聲？

小軍說：你不是說了嘛，有問題的在反饋，我沒有問題我就沒有反饋呀！

這樣的回覆，讓人苦笑不得。

因此，不要去等一個人回覆你的訊息，要回復的那個人早就回復了。