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  • 1 # dadazhu1

    一、大體的方向要確定下來,就是你決心從事什麼行業。

    二、時間要確定下來,一般定個三年、五年。在第一個三年了,你要做什麼,你要怎麼做。然後就是五年內你要達到什麼樣的目標,或者你要在這個規劃裡實現你的什麼夢想這類的。

    三、對行你選定的行業,說一下自己選擇的理由。說一下,這個行業未來的發展趨勢,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果連你自己選擇的行業都沒有你自己的一些見解,別人是不會相信你的,且不說別人,連自己可能都懷疑自己啊。

    四、要說一下,自己在這個行業裡的原則,或者說為人處事的原則,然後是你個人的態度。

    五、總結一下,你過去的簡單經歷,如果是畢業生的話,那就更容易了,大家都差不多,經歷的事不多,自己總結總結自己在學習和實踐過程中的得失。然後,說一下這些經歷對你現在或者以後有什麼樣的影響。

    六、堅定你選擇的,堅信你自己的能力。就是把自己那種熱用文字寫出來,讓人看到你Sunny積極的一面。

    至於內容,那就詳細點說,覺得重要的就重筆一些,風格最好能活潑開開朗,靈活精巧。

    拓展資料

    例文

    個人職業目標(一):個人自我評價和職業目標:

    本人性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發事件。我認為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位雖然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的職責心。我願意同貴公司共同發展、進步。

    能透過自身的行動,用心主動實現自身的價值。有較強的學習和適應潛力,對事情認真負責,有團隊意識和創新意識。期望未來的工作是我發揮所長的地方,人生有時能夠不用期望很高的物資享受,但是每個人都就應去實現自我的社會價值和人生價值。

    只要給我機會,我將盡我所能的去為貴司效力,在工作上嚴謹負責,工作用心,認真。想在這一行業創出必須業績,成為一個真正的職業女性。

    在這天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時光的浪費。

    作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自我佔有一席之地?因此,我試著為自我擬定一份職業生涯規劃,將自我的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

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