不得不說，找對導師是個技術活。

首先，導師起到的是帶頭榜樣的力量，所以這個導師儘可能找業績能力最好的。你向100分的榜樣來學習，經過努力可能學到80分。可是，如果你向80分的榜樣來學習，很可能只能學到60分。任何時候都不要忘記這句話：“你今天定下的目標，很可能決定了你最終能達到的高度。”

其次，導師必須是願意付出時間來帶徒弟的。有些行業佼佼者自己做得很好，帶的徒弟卻很差，或者業績普遍不突出，那很有可能他不是用心帶徒弟的，或者是在教學過程中有所保留的。所以，要找一個肯教徒弟的導師，才是進步的捷徑。

再次，找到理想中的導師，還得想辦法讓人家心甘情願的收你為徒，甚至把核心技能傾囊相授。關於這一點，可以參考劉備“三顧茅廬”終於如願請得諸葛亮出山的故事。

最後，找對導師了，導師也誠心願意教你了，最關鍵的一步是，你要行動起來。師傅帶進門，修為靠個人。光有理論沒有執行力，一切都會是空談。所以，如果萬事俱備，就要拼盡全力去學導師的精華知識，最後才能把東風也借來。

首先MBA期間的導師，主要是指導學員完成畢業論文。如果想讓導師在職業生涯上給予幫助，還是要下一番功夫的。

其次，在選導師選之前，要明確自己的發展方向。方向明確，一方面選導師時可以有的放矢，另一方面，有的導師對於學員研究的細分領域和自己的一致與否十分在意，這樣也可以在一定程度上少走些彎路。

第三，每個院校的MBA導師，都會有一些比較牛或者人氣比較高的。選這些導師對於學員的人脈積累肯定是有好處的，比如說，已經成為業界翹楚的同門師兄或師姐。當然選擇牛氣的老師，也就意味，你可能見他的機會不多，因為他超忙的，指導學生論文這種事，在他的日程表中，肯定不會排在第一位。因此你一定要把論文其中所有重要時間節點和需要提交的材料都安排好，別因為沒約到老師，影響論文，甚至需要延期畢業。

第四，你還可以儘可能地找機會多聽聽候選導師們的課，向師兄師姐們打聽一些老師的情況，比如說，脾氣秉性等，別小看這些，人與人之間的相處，這些化學反應也很重要。

希望以上建議可以幫到你，祝你心想事成，選到合適的導師。