先來思考一下，不順眼的事是指什麼事？其實就是不符合你的價值觀和情趣的事，也就是按照你的思想觀點、個性特質，你不會去做並且反感的事。我有點不成熟的想法，不知當講不當講？好，我講。

最根本的，是你要跳出事外看這個事，試著理解當事人。

比如，大人看小孩淘氣，弄壞東西，大人也不會想這個小孩子沒禮貌，道德敗壞，而是理解小孩子心智不成熟，不知道弄壞東西的後果，我們很容易理解小孩的行為。把這種思維帶到你看不順眼的事上，你就可以理解這件事。

例如：公交車上個別老年人大罵年輕人不給讓座的事。我們跳出來思考，這個老年人一定是知識水平不高、沒有受過多少教育的人，他這一輩子走過來，就是柴米油鹽，佔點小便宜那就老高興了，吃虧絕對不行，是那種小市民才有的思維和行為。你理解他只能看見眼前的小小利益，是什麼層次的人，就不難理解他為什麼會那麼做。

再如，有的人欺軟怕硬，見到手無寸鐵、手無縛雞之力的人狠狠欺負。這樣的行為其實是一種補償心理，他一定是遭受過類似的欺負，而又無能力在比他強大的人面前反抗，他必然會把這種心裡的壓抑、憤懣發洩出來，他只能找比自己弱的人發洩。經常打老婆打孩子以及虐待動物的人，很多也是這種心理。

再如，職場中有一些人對領導極盡諂媚，對下屬恃強凌弱，對有用的人特別用心，對沒用的人瞅都不瞅。怎麼理解？如果只說勢利眼還不夠。其實這樣的人，他從小的條件一般是不太好的，可能是一般或比較差，他一心想透過自己的努力，脫離自己原來的生活或階層。那是他本身的能力和素質不足以只靠實力就完成這個目標，他只能走偏門，想辦法走捷徑，這個捷徑就是和領導處關係，靠關係上位，謀求進步。再一個就是他可能佔過關係的便宜，或吃過關係不好的虧，兩種情況都會讓他更注重關係而不是工作本身，這其實也是一個社會問題，社會沒有提供一個完全公平的環境，造成有一部分人就靠這個活著。

如果還是不理解，看不順眼這個，看不順眼那個，那你就要從自己身上找原因。記住，你看不順眼的事可能不是事情本身的問題，也有可能是你的問題。反思自己，是不是我哪個地方想法不對，我的三觀有沒有問題。可能你看不順眼的，大家看著順眼。也可能你看不順眼的事，其實你自己也在做，只是你看不到，或者是雙重標準罷了。

我的看法是：看不順眼的事，怎麼看都不會順眼，如果硬要把看不順眼的事看順眼，那就不是你自己了。

一些因為道德素質引發的社會事件，比如公共場合遛狗不牽繩、霸座、高空拋物等等，每年都有發生，只有少數會被曝光出來，我想多數人都看不順眼，那怎麼辦？

要麼不看，要麼就想辦法讓自己具有免疫功能，或者等自己麻木了也就習慣了。

因此，建議題主保持自己的個性，人總要藐視點什麼的，看不慣就是看不慣，有一個率直的心性很難得，不用委屈自己去順應他人。