本人沒有年終獎金，只有個安全獎，自己給自己設的，得到了無病無災，家人平平安安，得到了生活上的滿足要求，需要啥就買啥！

這就是現實的幸福吧！

心態要開放的開才是“硬道理”。

每逢過年，員工們都紛紛盼望著能領到獎金，我也不例外。可今年不同往年了。公司外託內欠，造成公司資金緊張。我作為公司的中層領導，對公司瞭如指掌。要在往年我也能到幾萬，可今年不行了。這幾天就看出總經理有不悅的感覺。不發放獎金說不過去，也不利於公司明年的進展。我也一直在想，目前公司資金短缺，不能再相往年那樣了，吃年飯，發獎金，辦的那麼隆重，還是結省一點是一點，更好地為明年發展提供更好的條件。我這才於總經理研究了一下。並說了一下我的想法。為了鼓勵員工，讓每個員工有一個好心情。開一個員工大會，今年取消年飯和獎金，明年公司對員工加大資金獎勵。不過今年無論是領導還是員工每人一個利市紅包。總經理一聽高興的說：你真是我們公司的骨幹。

謝謝悟空小秘書的邀請:你問我2018年終獎已經計算好了嗎？是這樣的，我農民一個要說年終獎吧，我領獎次數最多的就是在人民公社那年代，那時候生產大隊每年年終都評獎，我也得了不少的獎。要說獎品的經濟價值嗎，也不值多少錢的。有時候獎一張獎狀，有時候獎一塊羊肚白毛巾。咱主要要的是榮譽。

改革開放包產到戶後，年終獎就沒以前那麼隆重和光榮了。以前咱對著幾百上千人走向領獎臺，看那個光榮勁，心裡是美滋滋的。現在的年終獎是老婆給發的，忙活一年，糧食豐收了。就盼老婆年終能獎點好煙好酒的，戓者買件好衣服穿。也的老婆高興不高興呢，不高興了，年終獎也就沒了。苦啊！白忙活了一年。

現在兒女們都也大了，我也不打工種地了，享清福吧。也不在盼老婆給點什麼獎了，現在是自己為自己頒發年終獎的。我今年制定的年終獎名是《健康獎》，標準是:每天行走一萬五千步左右，體重不超一百三十斤。達標後自己為自己計劃的年終獎是，買幾瓶保健酒喝喝。真不巧啊！這不最近權健的曝光，看來保健酒也喝不成了，哈哈，悟空小秘這就是我年終獎的計算，看來又要泡湯了。

今年就業困難，有一份工作就很不錯了，不求升職加薪，只求不要被裁員。

公司還是很體諒員工 ，過年的車票都幫忙訂好了。一年過去了，錢掙多掙少，年終獎或多或少已經發放 ，最關鍵的就是要讓員工過年回去，陪家裡人過一個歡樂祥和的春節假期。

公司的年會低調和務實，但充滿暖暖的氛圍，2018艱難前行，2019充滿希望。

年終獎不多，沒辦法計劃更遠的旅程，今年春節就留在家，和家裡人一起吃年夜飯，一起看著春晚，一起迎著2019農曆新年的到來。

2019新年快樂！