現在新零售和自媒體創業，社交化商業，都非常火，你可以加入其中的行列，對接這種個人或者小團體提供你在原來公司專業化的服務。或者自己就投入自媒體領域，讓自己成為一個自明星。以自媒體流量為入口，然後做到先社交，後商業，先族群后產品。

網際網路的週期

根據我的觀察，現在的網際網路寒冬本質上還是經濟週期或者時代浪潮週期的輪迴。1998年，2008年，2018年，恰好十年一次金融危機，網際網路也基本十年一次泡沫。如果回看歷史，每次金融危機都伴隨著舊技術退伍，新技術帶來新浪潮的興起。網際網路有很強的聚合效應，邊際成本很對，但需要很大的規模才能盈利。所以網際網路業務的本質要求高速增長，一旦失去增長，那麼估值、股價當然就應聲下跌。因此，2018年既是移動網際網路的成熟甚至衰退期，也是新一代網際網路的崛起元年。大時代的潮流不可逆轉，靠我們的螳螂之力也不能改變。

我們都是接受過高等教育的人才，天生我才必有用。要結合自己當前的優勢和劣勢、性格、手頭的資源（要清楚，不是當前的職位和工資，也不是過去的優勢和劣勢，甚至成績），深入且慎重的思考自己能做什麼方向、什麼職位（比如客服系統的產品經理）。

確定好目標，接下來就需要進行低成本的驗證。做一個該方向的詳細調研分析，包括市場狀況（該崗位招聘數量，招聘公司情況，平均工資，任職要求等），自己至少1年的發展規劃，自己的資金狀況，可行的轉崗時間等。跟朋友或家人進行幾次討論，看看從別人眼中自己的判斷是不是正確，而後就可以按計劃找工作了。一般來講找到合適的方向至少要耗費1年時間。

實施轉型戰略要堅決，不要在意轉型會失去什麼，而要去想轉型能得到什麼。而且你假如不轉型，可以參考移動網際網路時代到來時的PC軟體行業堅守派的下場。（公司少收入低，失業後難就業）。

當然，如果你在現在的崗位上乾的還不錯，薪水也很滿意，也可以做一些更深入的嘗試，畢竟網際網路變化很快，很多優勢只是時間優勢，不前進就相當於後退。

擁抱變化，積極樂觀，才是網際網路職場求生的根本法則。相信我們都能平穩度過寒冬～