當一個人的上司，總找自己的麻煩時，就要冷靜下來客觀地思考一下，上司為什麼要對自己這樣了？自己在工作中究竟做《錯》了什麼？不過我可以肯定的告訴你的是，凡是上司對自己這樣做，大都離不開以下這幾點原因！
第一，上司是一個急性子，又是一個歲數不大的人，他想透過這樣的手段，把公司經營成一個半軍事化的樣子，上司精力足，善於發現下屬工作上的《失誤》，凡事斤斤計較，而你的工作態度與方式，與上司所要求的不同？因此才會引起上司對你的多次批評指正。
第二，你的工作態度很好，讓上司閉口不言，但是呢，你在工作之外的《生活態度》，刺激了上司大腦神經。別的同事都會用錢，用上司喜歡的利益方式，和上司打的火熱，而你呢除了上班之外，下班之後就和上司關係降到了《零點》，所以上司就認為你對他不敬，沒有對他盡到禮物之交，於是就會利用職務之權，找你毛病來提醒你，喂:該給上司《交保護費了》否則，找你麻煩那是小菜一碟。
第三，你的工作能力，人脈關係比上司強，從而引發上司對你的警惕和恐慌，害怕你早晚有一天對他取而代之，於是，上司會透過不斷找你麻煩來打壓你的工作熱情，讓你垂頭喪氣，讓你臣服於他，讓你不再有向上進取的勇氣與信心。
第四，你的上司瞧不起你，所以沒事時來找你麻煩，並以此為樂。或者是這樣的上司心態變異了，怎麼樣瞧你都不順眼！也許你以前不小心，無意中得罪過他，於是他對你念念不忘的《報復》。當然了還有一點是你可能得罪了，與上司關係好的人，於是，那人對你的上司煽風點火，讓你的上司找你麻煩，替他平熄心中對你的《恨》！
第五點，假如你是個女人，而你上司是個男的，那就很可能上司對你有非分之想？而你的拒絕讓他惱羞成怒，於是找你麻煩就是為了發洩他的那股邪火！這樣的上司真的是太多了，有的連比自己大的女人都不嫌棄，整一個變態鏈式東西。至於怎麼辦？就看你怎麼想了？根本工作現狀想怎麼去做了？
當一個人的上司，總找自己的麻煩時，就要冷靜下來客觀地思考一下，上司為什麼要對自己這樣了？自己在工作中究竟做《錯》了什麼？不過我可以肯定的告訴你的是，凡是上司對自己這樣做，大都離不開以下這幾點原因！
第一，上司是一個急性子，又是一個歲數不大的人，他想透過這樣的手段，把公司經營成一個半軍事化的樣子，上司精力足，善於發現下屬工作上的《失誤》，凡事斤斤計較，而你的工作態度與方式，與上司所要求的不同？因此才會引起上司對你的多次批評指正。
第二，你的工作態度很好，讓上司閉口不言，但是呢，你在工作之外的《生活態度》，刺激了上司大腦神經。別的同事都會用錢，用上司喜歡的利益方式，和上司打的火熱，而你呢除了上班之外，下班之後就和上司關係降到了《零點》，所以上司就認為你對他不敬，沒有對他盡到禮物之交，於是就會利用職務之權，找你毛病來提醒你，喂:該給上司《交保護費了》否則，找你麻煩那是小菜一碟。
第三，你的工作能力，人脈關係比上司強，從而引發上司對你的警惕和恐慌，害怕你早晚有一天對他取而代之，於是，上司會透過不斷找你麻煩來打壓你的工作熱情，讓你垂頭喪氣，讓你臣服於他，讓你不再有向上進取的勇氣與信心。
第四，你的上司瞧不起你，所以沒事時來找你麻煩，並以此為樂。或者是這樣的上司心態變異了，怎麼樣瞧你都不順眼！也許你以前不小心，無意中得罪過他，於是他對你念念不忘的《報復》。當然了還有一點是你可能得罪了，與上司關係好的人，於是，那人對你的上司煽風點火，讓你的上司找你麻煩，替他平熄心中對你的《恨》！
第五點，假如你是個女人，而你上司是個男的，那就很可能上司對你有非分之想？而你的拒絕讓他惱羞成怒，於是找你麻煩就是為了發洩他的那股邪火！這樣的上司真的是太多了，有的連比自己大的女人都不嫌棄，整一個變態鏈式東西。至於怎麼辦？就看你怎麼想了？根本工作現狀想怎麼去做了？