回覆列表
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1 # 認知聚焦
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2 # 職場老莫
一萬收入的研究員和兩萬收入的銷售員,我選的是研究員,理由有以下幾點。
一,從個人角度來講,我在二線城市,因為已經有房有車,一萬元已經足夠我的開支,每月還有剩餘,因此可以選一萬元收入的研究員。
二,研究員工作和工資比較穩定有保障,將來或許還有晉升的機會。而銷售的工作壓力很大,會隨著公司的發展要求越來越高,而且現在各行各業競爭激烈,能不能保持業績還很難說,銷售的收入是跟業績掛鉤的,銷量一旦下降,個人收入必定下滑。
三,從長遠角度考慮,研究員做的時間比較長,一直幹到退休都沒有問題。而銷售員大多數比較適合年輕人做,一旦過了四十歲,就很難再繼續堅持下去了。除非你自主創業,或者混到高層管理,那是後話。
當然每個人情況不同,你可以根據目前的家庭環境和個人喜好來選擇工種,而我,選一萬元收入的研究員。
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3 # 金鐘音希
盡就個人而言,肯定是選研究院的工作呀!
就工資而言,一萬對兩萬,看似高了一倍,高出一萬元。但你生活在一線城市,一年都不吃喝拿一萬一月的多點買兩個平方的房,兩萬的買四個平方的房。如果算上吃喝租房開支大家到老來都是窮光蛋!
但從就業生命時間段說 研究員一直可以幹到老,銷售員也就拼的年青飯。從工資總量看不定誰多呢!
歷史來唯有讀書高,商人總不讓人待見。從工作體面上研究員多高大上呀!
還是選擇做學問吧!從安全形度看商人做小了行走江湖不安全做大了呀更不安全了!
題主好!
重要的資訊放在前面,我覺得針對職業選擇和職涯規劃,自己一定要懂一些,推薦你看一下古典老師的《躍遷》這本書。
下面是我的一些建議和多年工作下來的思考!
1、選擇一份職業要長遠去考量,往後多看幾步,看是否符合自己的職涯規劃。
研究員的工作穩定,應該也屬於編制內,對外說著也好聽,這應該是大多數人考慮的幾個因素,也更是老一輩人考慮的因素。
他們常常跟我們說,好好學習,回來找個穩定的工作。工作穩定——成了最重要的判斷指標。
2、銷售工作很辛苦,要判斷自己是否適合,是否有銷售員的特質,當然了,這些也可以後期學習。
但是大多數人對銷售人員會有些偏見,尤其是直接面對個人客戶的,因為過去一些人的作為,會讓大家一聽到你的職業就帶有偏見。
3、一本忘記書名的書裡寫過,最能製造財富的依然是人脈和資源。銷售是前期苦,越做越富有。透過不斷的跑動建立了人脈和資源,人情世故的事也磨礪出來了。
而研究員的工作是每天都在同一個小天地裡,與外面的互動減少,人慢慢的就失去了社交能力。
4、銷售初期就可以給你20000的工資,保底的收入就比研究員高,可以快速的讓你有一定保障的去提升自己。而不是底薪很低全靠業績去拼的職位。
綜合比較來看,銷售崗優於研究員。